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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪】自動車・電子部品の既存営業◆残業15h未満/信越化学グループの安定感×成長産業に関する営業
【製造業出身者優遇/数社の担当顧客に対する深耕営業が主/チームで数字を追う/在宅勤務・直行直帰可能/離職率低く長期就業可能】
■業務内容:
以下商材に携わる営業をお任せいたします。
【自動車関連部品】
・自動車関連製品(キースイッチ・タッチスイッチ・バッテリー周辺部品)のBtoB販売・マーケティング
・主要顧客はTier1に該当する自動車部品メーカーが多い
【電子部品】
・電子部品(電子接続部品)のBtoB販売・マーケティング
・主要顧客は電子部品メーカー・電子機器メーカー
■担当顧客について:
顧客規模によってお任せする担当顧客数はまちまちですが、最低2社~多くても数社を予定しております。既存顧客がほとんどになっており、直販と商社を介した営業を行っております。カスタム製品も扱っているため、担当顧客に寄り添い顧客のニーズに応えて製品コンセプトや企画から入り込んでいただきます。また、担当エリアとしては大阪より西に値する地域全般と京都、滋賀、北陸も一部担当いただく可能性がございます。出張可能性はございますが、担当顧客が少数ということもあり一泊二日での出張がメインとなります。
■組織構成:
大阪支店は全体21名うち営業15名で構成されております。今回は営業部の電子デバイスグループへ配属予定となり、現在は2名の社員で担当しております。少数精鋭ですが担当顧客数も比較的少ないため、顧客に寄り添った営業をされたい方にとっては良い環境です。営業としての個人ノルマはなくチームで業績を追っていただきます。
■はたらき方:
・残業:月平均15h未満です。
・フレックス制
・テレワーク:ご自宅から現場への直行直帰はもちろん、出社、テレワーク等制限なく、各々最も効率の良い営業をしていただける方法で勤務しております。
■魅力
・歴史も長く社員を非常に大切にする風土があります。福利厚生も充実しており、職場の近くに社宅、社員寮が備わっております。社員の方もモチベーション高く仕事に取り組むことが出来、働きやすい職場環境でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給考慮のうえ、応相談し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族11,000円(内子供+4,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度(条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 指定された公的資格取得時に奨励金制度あり、社内でTOEIC(R)テスト(R)受験、勉強の費用サポートあり <その他補足> ■食事手当、単身赴任手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■従業員支援プログラム ■団体加入保険、慶弔金支給 ■勤続表彰 ■社宅契約保養施設(草津、箱根、伊豆、那須、蔵王、他) ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇(消化率70%)、特別休暇(慶弔など)、介護休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎》 ■必須要件: ・法人営業経験(目安3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信越ポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル |
| 事業内容 | ■会社について 信越ポリマーは、塩化ビニル樹脂や半導体シリコンの世界トップクラスのメーカーである信越化学工業のグループ会社として、1960年に設立されました。信越ポリマーは、塩化ビニル樹脂やシリコーンゴムの加工をコア技術として、電気・電子機器や半導体関連製品から建設関連製品にいたるまで、多彩な製品を提供しています。お客様の多様で高度なニーズにお応えし、素材配合技術や各種加工技術を組み合わせ、高付加価値製品を提供することが信越ポリマーの使命であり強みです。グローバルなネットワークを通じて、世界を舞台に活動する先進企業のパートナーとして活躍しています。 ■事業概要 (1)電子・機能部材関連事業 ラバーコンタクト事業/コネクター事業/OA機器/医療器具部品/成形品等の機能製品事業/化成品事業 (2)包装資材関連事業 半導体ウエーハ輸送容器/搬送用エレクトロパック等の精密製品事業/各種ラップフィルム/インサート成形用加飾フィルム等のフィルムシート事業 (3)建設資材工事関連事業 塩ビパイプ/建物用部材等の建設材料事業 (4)研究開発 ■海外事業所 海外への積極的な展開をしており、下記のような事業所がございます。 Shin-Etsu Polymer America, Inc./Shin-Etsu Polymer Mexico, S.A. de C.V./Shin-Etsu Polymer Europe B.V./Shin-Etsu Polymer Hungary Kft./Shin-Etsu Polymer(Malaysia)Sdn. Bhd./蘇州信越聚合有限公司/信越聚合物(上海)有限公司/P.T. Shin-Etsu Polymer Indonesia/Shin-Etsu Polymer Singapore Pte.Ltd./Shin-Etsu Polymer Hong Kong Co.,Ltd. ■事業内容: ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinpoly.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 11,635百万円 |
| 売上 | 108,278百万円 |
| 従業員数 | 942名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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