【株式会社ソーシャルインテリア】青山【オフィス空間デザイナー／マネージャー候補】年収900～1200万円■フレックス・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


青山【オフィス空間デザイナー／マネージャー候補】年収900～1200万円■フレックス・リモート可


【マネジメント経験は不問／インテリア業界のDXを推進する企業】

【仕事内容】
引っ越しや増床を控える企業様へのご提案やオフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を営業と連携しながら進めていただきます。

法人のお客様をメインに現在は9割オフィスの案件になりますが、
今後は商業施設や店舗など案件の幅を広げていきたいため開拓に携わって頂くことも可能です！
デザインチームの組織化・マネジメントまで、コアメンバーとして大きな裁量を持って携わっていただけるポジションです。

＜具体的には＞
・オフィス空間の設計/提案
・お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング
・プレゼン資料の作成
・施工/納品の立ち合い
・メンバーマネジメント

【使用ソフト】
Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUpなど

【ポジションの魅力】
（1）1000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能
取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることができ、デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。

またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなくご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。
マネージャー候補として、メンバーがこの豊富なアセットを最大限活かせるようなクリエイティブの引き出しを増やし、チーム全体の提案力を底上げしていく面白さがあります。

（2）チームで連携し進める体制
他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、
お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、
その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです。
事業成長のための自発的な提案を歓迎、称賛する社風です。
「決められた組織の管理職」ではなく、事業拡大に合わせて「デザイン組織をどう強くしていくか」という、組織デザインそのものに挑戦したい方に最適な環境です。

【部署メンバー構成】
メンバー4名
年齢層：20代後半～30代

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】