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契約社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【渋谷/新橋】医療情報システムのテクニカルマネージャー◆医療DX推進/全国にネイルサロン展開
~医療情報システムの開発・保守運用フェーズに携わった経験をお持ちの方へ/スキルアップ可能な環境/私服・ネイルOK/産育休取得率100%~
■業務内容
社内の医療従事者やビジネスサイド、ならびに外部の開発ベンダーとのハブとなり、電子カルテシステムの企画・要件定義から開発推進、保守運用体制の設計までを総合的にお任せします。
■業務詳細
・要件定義・システム企画
現場の医師やスタッフ、事業部門からニーズをヒアリングし、保険診療のルール(レセプト等)に準拠したシステム要件・仕様を策定します。
・ベンダーコントロール
ベンダーとの折衝、開発スケジュールの進捗管理、品質管理を行います。
・プロジェクト推進
開発フェーズにおける課題解決、仕様変更の調整、受入テスト(UAT)の計画および実施を行います。
・保守運用フローの構築
リリース後の安定稼働に向けた保守運用体制の設計、障害発生時のエスカレーションフローの構築、ベンダーとのSLA管理を行います。
■ポジションの魅力
・裁量の大きさ
コアメンバーとして、システムの要件定義からベンダー選定・管理まで、プロジェクトの中核として幅広く携わることができます。
・キャリアパスの広がり
単なるシステム開発にとどまらず、将来的には全社のIT戦略を担うVPoEやCIO、事業責任者などへのキャリアアップも可能なポジションです。
・専門性の発揮
これまで培ってきた「医療×IT」の専門知識を活かし、事業成長に直接貢献することができます。
■仕事のやりがい
・社会貢献性の高さ
自身が手掛けた電子カルテシステムが実際の医療現場で活用され、医療従事者の業務負荷軽減や患者様への医療サービス品質向上に直接貢献できます。
・難易度の高い課題解決
保険診療という厳格なルールが求められる領域において、使いやすさと正確性を両立したシステムを構築することは難易度が高く、その分大きな達成感を得られます。
■当社について
当社はネイルサロンブランド「FASTNAIL(ファストネイル)」を全国展開する東証上場企業グループです。「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルをより身近なサービスへと変革してきました。スピーディーかつ高品質な施術を強みに、多くのお客様の日常に寄り添うサービスを提供しています
変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用を前提とした採用です。試用期間中は契約社員(有期雇用)としての雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める場所に変更となる場合があります(出向先を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟 B3F(本社) または東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F(サテライトオフィス) ※当社が定める場所に変更の場合有(出向先を含む) <転勤> 無 転勤の想定はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~770,000円 固定残業手当/月:124,400円~197,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 624,400円~967,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与:年2回 6月/12月 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限30,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年~ <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度あり <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■結婚・出産祝い金 ■財形貯蓄 ■保険組合契約施設割引 ■従業員割引制度 ■従業員持株会制度 ■私服勤務可能 ■ネイル自由 ■ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇/特別休暇(慶弔休暇等)/生理休暇/産前産後休業/育児休業/介護休暇 年間休日は110日か120日でお選びいただけます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険診療領域における電子カルテ、または関連する医療情報システム(レセコン、部門システムなど)の開発、または保守運用フェーズに携わった経験(目安:3年以上) ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、および外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 ・プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 ・保険診療の仕組みや医療現場のワークフローに関する基本的なドメイン知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヴァノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F |
| 事業内容 | 【概要】 ネイル業界のフロントランナーとして「FAST NAIL」ブランドを全国展開する同社。 利便性とデザイン性を両立したサービスで、ネイルを日常に取り入れる文化を創出。美容・医療・DXなど新事業にも挑戦し、成長を続けています。 【事業内容】 同社は2007年創業、ネイルサービスを軸に多角的な事業を展開する企業です。主力事業は以下の通りです。 ■ネイルサービス事業 「FAST NAIL」ブランドを全国に展開。60分仕上げ・低価格・シンプルな料金体系を特徴とし、スマホアプリで簡単予約が可能。 2025年時点で首都圏を中心に56店舗を運営し、年間数十万人の顧客にサービスを提供しています。 ■フランチャイズ事業 直営店のノウハウを活かし、全国でフランチャイズ展開を推進。安定したオペレーションとブランド力で加盟店を支援。 ■商品企画・販売事業 ネイル関連商品やスキンケアブランド「CONST」、香りにこだわったプロダクト「Legaly」などを開発・販売。 顧客のライフスタイルに寄り添う商品を提供しています。 ■新規事業 美容医療事業「Thinks Healthcare」では、先進的な美容医療技術を提供し、患者様の生活の質向上に貢献。 さらに、DXコンサルティングや投資事業、Web3・ビットコイン事業など、未来志向の事業領域にも積極的に参入しています。 【企業理念】 社名「CONVANO」は「Creation Of New Value And New Opportunities」の頭文字から命名。 「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルを通じて人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 ビジョンは「ネイルで世界を変える」。既存の枠にとらわれず、ゼロベースで挑戦を続ける企業文化が根付いています。 【事業優位性】 業界トップブランド:「FAST NAIL」は均一品質・短時間・低価格を実現し、ネイルの一般化を牽引。 システム化された運営:高度な予約・オペレーションシステムにより、効率的で安定したサービス提供。 多角化戦略:美容・医療・DX・暗号資産など、成長市場への積極展開で企業価値を拡大。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上四元 絢 |
| URL | https://convano.com |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,589百万円 |
| 従業員数 | 401名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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