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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【静岡/三島】建築工事の法人営業※未経験歓迎※~社会インパクトを創造/年休120日・土日祝/転勤無~
~未経験歓迎/創業年80の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開~
■当社について:
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
静岡県東部を世界が注目するまちにすべく、多くの仕掛けから地域の課題解決を行っています。
■業務内容:
ソリューション営業部のメンバーとして、地域の法人企業や公共機関に対する提案活動に従事していただきます。
○エリア情報の収集・分析
∟担当地域の地図や実地調査をもとに、建物の利用状況やマーケット情報を整理し、潜在的なニーズを分析します。
○ステークホルダーとの関係構築
∟提携先の金融機関や不動産会社へ定期的に訪問し、地域の開発情報や法人の事業計画に関する情報交換を行います。
○提案活動・商談同行
∟先輩社員の商談に同席し、顧客の課題をヒアリングする手法や、解決策の提示方法を学びます。ゆくゆくは自ら調べ、土地活用や建替えの企画提案に携わります。
○現場・イベントのサポート
∟施工現場を訪問し、現場社員と連携して顧客へ進捗状況を報告します。また、地鎮祭や上棟式といった式典の運営を通じて、顧客との信頼関係を深めます。
〈例〉
08:00 始業
メールチェック
└お客様からのメールへの返信
└現場から送付されてきた議事録に目を通す
09:00 お客様との打合せ
└4件のアポイント先を訪問
うち、2件は同部署の設計担当者も同行
└お昼休憩は外でとることがほとんど
└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15:00 社内打合せ
└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16:00 メールチェック/翌日の予定確認
17:00 退社
<<魅力が多数◎長期就業できる働き方>>
・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でカレンダ‐通りの休みが可能
・家族分含め最大7回線分の携帯代金会社負担、家賃の半分(5万円まで)の住宅手当、産育休制度・時短勤務など福利厚生も充実◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■グループリーダー手当:50,000円 ※役割により支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社や部門業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による支給 家族手当:15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■加和太アカデミー(WEB学習/対面研修) ■資格取得支援 <その他補足> ■私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線) ■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■時短勤務 ■在宅勤務制度) ■MVP表彰 ■加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度) ■経営方針発表会(年2回) ■忘年会 ■サークル活動 ■定期健康診断 ■脳ドック健診制度 ■ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件: ・基本的なビジネスマナーや円滑な対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・自身が目指すべき理想の営業像をお持ちの方 Lこんな営業マンになりたいという目標があり、到達の為の努力を惜しまない方 【こんな方にオススメです!】 ・フットワーク軽く現場に足を運び、顧客と誠実に向き合える方 ・変化を恐れず、不確実な状況でも前向きな姿勢で取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社(地方ゼネコン)です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事(公共工事が中心)および建築工事(民間工事が中心)を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 ・建築事業: デザイン性の高い民間建築、商業施設、医療施設、工場、マンション ほか ・土木事業: 道路、河川砂防、上下水道、宅地造成 ほか ・不動産事業: 賃貸仲介、売買、土地活用支援、マンション・アパートの管理代行 ほか ・施設運営事業: 桃沢野外活動センター、道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、沼津御用邸記念公園、クラフトビール醸造 ほか ・建設DX事業: クラウド型施工管理支援システム「インパクト」開発運用、スタートアップ企業と地方ゼネコンとのマッチング創出によるDX推進コミュニティ「On SITE-X」運営 ■特徴: (1)慣習にとらわれない独自のチャレンジを継続中です。今まで培ったノウハウと実績を元に、地域社会に必要なモノを新しくプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域密着型の地方ゼネコンとして、まちや人々の暮らしの発展に貢献しています。 具体的には、2022年から「建設業×スタートアップのマッチングで業界の課題解決を目指す」ことを目的に、"建設DXコミュニティ ON-SITE X"事業をスタートし、現在では47都道府県・108社が加盟し、課題特定や実証実験等に取り組んでいます。 (2)社員一人一人のアイデアを大切にし、自らチャレンジする場を創り出しています。KWTという論文執筆コンテストでは、行動指針に紐づき、1年を振り返ることで社員の成長につなげていきます。またKICという新規事業提案コンテストもあり、社員のアイデアを形にすることを経営陣がバックアップしています。 |
| 代表者 | 河田 亮一 |
| URL | http://www.kawata.org/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 10030百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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