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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
社内SE<会計・基幹システム領域>◆多様なビジネスモデルに挑む/システムで事業成長に貢献/リモート可
□■アート、ワイン、メディア、クラウド倉庫、不動産など多角的な事業を展開する寺田倉庫■□
■業務概要:
当社の会計・基幹システム分野における開発および保守を担当していただきます。
現在、 当社ではサーバーレス開発をはじめとするモダンな開発環境への移行を推進しております。「これまでの会計システム等の知識・経験」をベースに、システムの構築、運営を推進いただきます。
■業務詳細:
それぞれのビジネスモデルや業務フローに最適化した管理会計システムや基幹システムの設計・開発・保守をリードしていただきます。
<会計・基幹システムの設計・開発・保守>
◇各事業の特性に合わせたシステムのカスタマイズおよびアップデート
◇会計システムの構築・運用
<ベンダーコントロール>
◇実際の開発フェーズはパートナー企業(開発ベンダー)へ委託するケースが多いため、ベンダーコントロールもご担当いただきます。
■システムグループの役割:
当社は「物流倉庫」ではなく、この世に一つしかないお客様の大切な想いが詰まったモノをお預かりする「保管倉庫」を事業ドメインとしている会社です。
"モノだけではなく、価値をお預かりする"という理念のもと、現在は美術品、ワイン、映像や音楽メディアなど専門性の高い保管事業を展開しています。
膨大でありながら唯一無二のモノを取り扱う保管事業では、システムでの管理が不可欠であり、システムグループは当社の中核を担っているともいえます。
また、システムグループでは一人一人が裁量を持って従事しています。
多岐にわたる事業を展開している当社では、各事業部門と密接に関わりながら、様々なビジネスにおいてシステムの側面から携わることができるため、ご自身の経験の幅を広げたり、専門性を高めることにつながります。
■配属先情報:
・ここ数年、DX化を推進するため中途採用を活性化させていることから、多種多様なキャリアを持ったメンバーが集まっています。
・システムグループではリモートワークが浸透しており、出社・リモートが半々の社員から、月1回程度の出社の社員までおり、自身の担当業務によってリモート比率が異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※状況に応じて期間延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> オペレーションオフィス 住所:東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道東京りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~540,400円 固定残業手当/月:78,700円~126,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■貢献度手当(賞与)※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■人事評価制度:等級制度・目標管理制度 <その他補足> ■昼食補助(周辺の提携レストランが半額で利用可) ■OverseasExperience制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ■ベネフィットステーション ■保養所 ■社内ストレッチ制度 ■パーソナルトレーニング利用補助 ■福利厚生費 ■永年勤続表彰制度(勤続5・10・20・30年)※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ■コミュニケーションコイン制度 ■貢献度手当(賞与):業績・評価により確定、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験5年以上 ・会計システム、ERP、または業務系基幹システムへの理解 ■歓迎条件: ・簿記など、会計に関する基礎知識 ・AWSをはじめとするパブリッククラウド環境でのアーキテクチャ設計・運用経験 ・データベースのパフォーマンスチューニングおよび品質向上の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寺田倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-6-10 |
| 事業内容 | 従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。 【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。 【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。 【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。 【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。 【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。 その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.terrada.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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