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【株式会社The SEED】【静岡】<走ることが仕事に・未経験OK>大会参加×ブランドPR営業/KARHU担当・全国遠征あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社The SEED 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40564570
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【静岡】<走ることが仕事に・未経験OK>大会参加×ブランドPR営業/KARHU担当・全国遠征あり


■求人の魅力
・「走ること」を仕事にできる希少ポジション
・全国のマラソン大会に参加しながらブランドPR
・イベント企画~営業まで一貫して関われる

■職務概要
北欧発シューズブランド「KARHU」の販促・営業担当として、ランニングイベントの企画運営や大会参加を通じたPR活動を担っていただきます。

■職務詳細
(1)イベント企画・運営
・ランニングイベントの企画、当日運営
・都内(千駄ヶ谷)での夜間イベントあり
(2)ブランドPR活動
・全国のマラソン大会へ参加
・実体験を通じた商品訴求
(3)営業活動
・取引先への提案、販路拡大
・展示会運営

<取り扱いシューズブランド:KARHU>
1916年、北欧フィンランドの首都 ヘルシンキで「KARHU」は誕生しました。その名はフィンランド語で、“熊” を意味し、100年以上もの間、時代にあわせて様々なシューズを世に送り出してきました。現在では競技用からタウンユースまで、 幅広く世界中で愛されるシューズブランドです。

■業務の特徴:
「走ることが好き」な方々と、取扱商材「KARHU」をマッチングさせるお仕事です。ご自身で企画したランニングイベントを日本各地で開催するので、アイデアや行動力が活かせるお仕事です。

■就業環境:
営業部門の一員として、関係部署(営業サポートチームや物流チーム、マーケティングチーム)と連携して仕事ができます。社員もみな『商品の魅力を引き出したい』『靴が好き』というマインドを持っています。未経験スタートの先輩も多く、業界・営業経験が無くてもイキイキと活躍できます。

■当社の特徴:
1938年に塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、現在はグループ会社「株式会社The SEED」として、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区西脇435
勤務地最寄駅:西脇ハローワーク前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円

<月給>
260,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は手当込みの金額です。
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月2万5,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
■社内FA制度
■社内研修

<その他補足>
■私服勤務可能
■ランチミーティング補助制度
■製品の社員割引
■改善提案表彰/従業員表彰
■会員制スポーツクラブ/会員制リゾートホテル(東急ハーベスト)
■家族手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円※最大月に1万5,000円
■役職職手当、営業手当、家賃援助金など
■休暇全量:産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇/ボランティア休暇/特別休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※会社カレンダーにより年に数日土曜出勤あり
・GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇 等
※有給休暇(入社から3カ月後に付与)/2023年度本社従業員の取得実績:82.3%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★未経験OK★スポーツ・ランニング経験などをお持ちの方★

【歓迎条件】
・国内出張の対応が可能な方
・営業または接客経験
・スポーツイベント企画経験

■こんな方におすすめ
・走ることを仕事にしたい方
・大会やイベントに関わりたい方
・スポーツブランドに関わりたい方
・デスクワークだけでなく活動的に働きたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社The SEED
所在地 〒422-8044
静岡県静岡市駿河区西脇435
事業内容 ■事業内容:
・フットウェア商品の企画開発、製造、販売
・海外ブランドフットウェアの輸入販売

■当社について:
当社は、株式会社シードコーポレーションと株式会社ダイマツの管理・マネジメントを行う会社です。
シードコーポレーションは、海外のインポートブランド・ライセンスブランド・プライベートブランドなどを扱うTheSEEDグループにおいて販売部門の役割を担う商社です。
もう一つのグループ会社であるダイマツは、自社ブランド・ライセンスブランドにおけるサンダルやフットウェアの企画開発・製造を行っています。
このグループ傘下2社で協力し、日本や世界のマーケットで何が求められているかをリサーチすることで、販路拡大を行う価値あるブランドの見極めや日本国内の自社工場及び世界に点在する優良工場でフットウェアを企画製造しています。
代表者 代表取締役 種本裕一
URL https://theseed.co.jp/
設立 年2020年8月
資本金 9百万円
売上 5,000百万円
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
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