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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【横浜ビブレ】クロックス店長◆インセンティブ・キャリアアップ制度あり◆売上拡大中!/転勤なし
◇◆女性、男性、子供向けのカジュアルフットウェアの世界的リーダーで快適さとスタイルが消費者に愛され続ける企業の店長ポジション◆◇
■職務内容
横浜ビブレ店の店長としてお仕事をお任せ致します。
※入社後すぐに役職がつきます。
■職務詳細
1)店舗運営・売上管理
・日々の売上進捗の確認と報告
・目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行
・在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化
2)スタッフマネジメント
・正社員/アルバイト/パートスタッフの育成・評価・勤怠管理
・接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援
・シフト作成・人員配置の最適化
3)顧客対応・クレーム対応
・顧客満足度向上のための接客リード
・クレームやトラブルの初期対応・本部報告
4)ビジュアルマーチャンダイジング(VMD)対応
・シーズンテーマに沿った売場づくりの主導
・ディスプレイ、POP配置の調整
5)本社・エリアマネージャーとの連携
・店舗レポートの提出、ミーティング参加
・キャンペーン・セール施策の実行と報告
■教育体制
入社後はトレーナー、他店店長、ディストリクトマネージャーからの教員体制があります。
またキャリアアップ制度もありますので将来的にエリアMGなどを目指すことも可能です!
■組織構成
契約社員1名、派遣スタッフ2名
■仕事の魅力
誰もが知るクロックスを展開する当社では現在フルプライス店が増え続けており売り上げはアウトレットも含め右肩上がりとなっております。
店長としてエリアのローカルお客様のリピーター獲得に向け、スタッフとのチームビルディングに取り組んでいただきます。
横浜ビブレはオープンからまだ2年目を迎えたばかりなので勢いのあるブランドでストアを自身で作り上げていく楽しさがある環境です!
■働く環境魅力
・制服貸与なので、毎日の洋服に困らず働くことができます!
・お得な社割制度あり!その他福利厚生も充実しており働きやすい職場です。
・髪色、ネイル自由。オシャレも楽しめる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 10:30~19:30 11:30~20:30 12:15~21:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜ビブレ店 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-15-13 横浜ビブレ1F 105区画 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴わない異動はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):333,333円~416,666円 固定残業手当/月:2,083円~2,604円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 29,860円~37,326円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ※上記年収には30時間分の残業代が含まれております。 ・昇給: 年1回 ・インセンティブ: 年4回【四半期ごとに支給(毎月の予算達成率の業績に連動】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・インセンティブ(年4回/業績連動) ・長期インセンティブ ・役職に応じた表彰制度 ・社員割引有り ・ キャリアアップ制度あり(エリアマネージャーなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 週休2日のシフト制 ※土日祝勤務あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッション業界での販売経験 ・スタッフマネジメントや目標管理の実績がある方 ・コミュニケーション能力、対人スキルがある方 ・基本的なPCスキルがある方(メール・Excelなど) ■歓迎条件 ・シューズ販売経験 ・店長/副店長/リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロックス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-19-13 WeWork新橋9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 米国コロラド州デンバーに本社を置くグローバルな靴メーカーCrocs Inc(クロックス)の日本法人です。同社では、フットウェアを中心としたクロックス・ブランド製品の企画、生産、輸出入、販売、またそれに付帯する一切の事業を行っています。(日本国内における販売代理店の拡大、E-Commerceの展開、マーケティング、PR、日本での商品開発、アパレルブランドへの別注企画ほか) ■Crocs Inc.(NASDAQ: CROX)について: アウトドア、スポーツ、ウォータースポーツとあらゆる場面での履き心地を追求した靴の開発・製造を行っており、125カ国へ120種類を超える独自のコレクションを提供しています。その素材には、独自開発した「クロスライト」という特殊樹脂を使い、靴底の厚さや前後に可動するストラップなどにもこだわった機能的なデザインを生み出してきました。また、機能性だけではなく、ポップなカラーリングとオリジナリティの高いデザイン性により、ファッションアイテムとし世界中の市場に受け入れられています。尚、アメリカのCROCS, INC.は2006年2月8日NASDAQ(ナスダック)に上場※米国フットウェア業界市場最大の新規株式公開(IPO) ■流通形態: (1)直営店 17店舗(青山、渋谷、お台場、自由が丘、新宿、銀座、北千住、横浜(2)、大宮、名古屋(2)、京都、阿倍野、大阪、広島、福岡) (2)直営アウトレット 3店舗(那須、仙台、神戸) (3)パートナーショップ 49店舗(ららぽーと、イオン、東急ハンズ、ロフト、ビームス等のセレクトショップなど) ■「crocs」の由来: タフで強く、天敵を持たない動物であるワニ(クロコダイル)と、独特のサンダルの形状“ クロッグ”(英語で木靴のこと)にちなんで名付けられました。ワニは水中でも陸上でも生息でき、しかも長生きです。クロックスシューズの特徴を表現するのにまさにぴったりのアイディアとして、このネーミングが誕生しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crocs.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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