【メジャースケール株式会社】【大阪／支店立ち上げメンバー】売買仲介（中古・リノベマンション）◇SNS集客に強み！反響営業100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【大阪／支店立ち上げメンバー】売買仲介（中古・リノベマンション）◇SNS集客に強み！反響営業100％


～SNS集客が強みの急成長中ベンチャー／SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる／住宅手当最大6万円／年間休日120日・残業平均10H／前職の給与を考慮してオファーします～

■業務概要：
中古マンション、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。
大阪での新規支店立ち上げにおけるスターティングメンバーとしての採用です。

■具体的には：
SNS経由でのお問い合わせ、インフルエンサー経由の紹介等にて、反響100％で営業活動を行っています。
週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。

■働き方：
・平均残業時間10時間程度（小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化です。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。）
・年間休日120日（火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です）

■制度：
・営業目標：等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。
・昇格：上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。
・昇給：昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。
・賞与：営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10％ほどが賞与として還元されます。

■組織構成：
2～3名のメンバーを採用予定。
そこに代表が加わり、支店の立ち上げを行います。
将来的には2年ほどで10~15名まで増員していくことを見据えています。

■当社・当ポジションの魅力：
・SNS集客：会社アカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用。「不動産購入をメジャースケール・この社員にお任せしたい！」という質の高いお客様の集客に成功しています。

・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー：
若年層の不動産購入に注力！昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。

・クレジットカード決済や電子契約システムを導入：
他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】