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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区】GXオートメーションエンジニア◆次世代電力制御の設計／社会インフラの変革を推進／リモート可
□■日本のアグリゲーションビジネスを牽引するリーディングカンパニー／電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現を支えるデジタル社会インフラの構築に挑戦／東京電力エナジーパートナーが出資している共同出資会社■□
■業務概要：
GXオートメーションエンジニアとして業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
◇DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
◇現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
◇保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
◇国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装
■KPI：
・業務運用の円滑な遂行
・需給調整市場における顧客拡大の促進
■当社について：
当社は、欧州有数のデマンド・レスポンス・サービスプロバイダーの日本法人であり、東京電力エナジーパートナーとの共同出資により設立された会社です。
スマートなエネルギー管理を通じて新たな価値を創出することを使命としており、電気事業者と産業・業務用のお客さまをつなぐアグリゲーターとして、電力調達コストや系統運用コストの低減、お客さまの電気料金削減を実現するとともに、GX・DXソリューションの提供を通じて脱炭素経営を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 12:00～20:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（15:00～16:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途規定に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■出張手当：日帰り1500円／日、宿泊：3500円／泊（宿泊費は別途支給） ■ベネフィットステーション ■プラスOne制度：社員の自己啓発促進のため、年間5万円を上限に支給 ■在宅勤務手当：12,000円／月 ■増健支援手当：勤続1年以上の社員1人あたり年間3万円を上限に支給 ■自己啓発支援手当：上限6万円／年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、病気休暇、裁判員等のための休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・PLC制御・オートメーション（FA）経験 ・電気工事・施工管理・設備管理経験 ■歓迎条件： ・PLC・SCADAのプログラミング知識（IEC 61131-3） ・Modbus等の産業用通信プロトコルの知識 ・電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識 ・計装系の知識 ・LANやIPの知識 ・EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験 ・蓄電池（BESS）、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■必須条件：日本語ネイティブレベル、英語初級レベル以上（技術資料の読解に抵抗がないこと） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エナジープールジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門9F |
| 事業内容 | 【会社概要】 ■Energy Pool Japanは、欧州有数のデマンド・レスポンス・サービスプロバイダーの日本法人で、東京電力エナジーパートナーが出資している共同出資会社です。私たちの使命は、スマートなエネルギー管理を通して新しい価値を創ることです。私たちは、電気事業者と電気の産業用・業務用需要家を仲介し、電気事業者の調達コスト・系統安定化に係るコストの削減と需要家のエネルギーコストの削減を支援しています。又、再生可能エネルギー利用拡大に向けたGX・DX提案を行い、お客さまの脱炭素事業の支援を行っております。■現在、日本のリーディングカンパニーとして、東京電力・関西電力・中部電力・中国電力等と業務提携契約を締結し、容量・需給調整市場で大きな存在感を示すと共に、電力小売事業者と連携の元、デマンド・レスポンス事業のトップランナーとして評価を高めております。同時に、当社社長は経産省・電力広域的運営推進機関（OCCTO）の審議会委員として、日本の電気事業の制度設計にも深く携わっております。■私たちは常に進化をしており、日本及びフランス法人の同僚と切磋琢磨しながら、日本の電力 安定供給と環境適合性に貢献したい方々をお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.energy-pool.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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