【株式会社ウィルミナ】【女性活躍】化粧品の購買・調達・在庫管理＜業界経験不要＞LDK3冠達成／週2在宅／残業平均20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【女性活躍】化粧品の購買・調達・在庫管理＜業界経験不要＞LDK3冠達成／週2在宅／残業平均20h程


【生協化粧品でトップクラス！／受発注管理～調達・在庫・コストの全体最適を推進／メーカー交渉や原価管理を通じて価値創出が可能／カジュアル服装OK／産育休後復帰100％】

＼こんな方へおすすめ／
◎購買経験を活かし裁量と成長を求めたい方
◎需給と在庫戦略に踏み込みたい志向の方
◎女性活躍と柔軟な制度が整う環境で長期就業したい方

■企業概要
女性のWell-Beingと美を軸に商品企画から販売まで一貫展開する企業です。生協市場で40年以上の実績を持ち、安定基盤のもとOEMやウェルネス領域への拡大も進めています。

■業務内容
需要と供給の最適化を通じ欠品ゼロと在庫効率化を実現し、事業成長を支える役割です。社内外の関係者と連携し、調達・在庫・コストの全体最適を推進します。

■業務詳細
・需給バランスと発注リードタイムを踏まえた受発注管理
・拠点間在庫のリバランスと最適配置
・在庫回転率向上・欠品率管理（KPI：欠品0が最大目標）
・ITシステムを活用した在庫レベル最適化
・原価交渉、納期交渉（中東関連含む価格交渉あり）
・サプライヤー管理（約20社、棚卸・請求処理・売上計上）
・新規プロジェクトのオペレーション対応
・年間約50製品の新商品対応／約800製品の供給管理
※発注チームまたはデリバリーチームへ適性に応じて配属となります。

＜商品構成＞
基礎化粧品50%,ベースメイク25%,ヘアケア・ボディケア等25％
取扱商品数：約460点

■組織構成
部長1名（50代女性）・課長1名（30代女性）のもと、メンバー男女計5名（男性1名、女性4名）、派遣4名（女性4名）、アルバイト1名で構成されています。少人数ながら連携が密で、意見交換しやすい体制が整っています。

■サポート体制
入社後はまずオペレーション業務から担当し、実務理解を深めます。OJT中心に徐々に業務幅を広げ、需給管理システムも習得いただき、約3か月を目安に自走できる状態を目指します。

■身につくスキル
数値データ分析力、需要予測スキル、チーム連携、交渉力、化粧品知識

■働き方
・月残業時間部署平均20時間程度
・フレックス、リモートワーク制度あり
・有給休暇の他にシーズン休暇もあるため、お休みが取りやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】