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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
未経験歓迎【大阪市/転勤無】高品質デザインの住宅/非住宅の建築施工管理◇若手活躍中!出張無/手当充実
~未経験・第二新卒歓迎/育成前提/自社設計100%・元請/転勤なし・大阪勤務/建築を基礎から学ぶ/20代多数在籍/受賞歴ある設計力/チームで現場管理/おしゃれな自社オフィス~
\この求人のポイント/
(1)未経験から、約3年かけて施工管理の基礎を習得
(2)住宅・店舗・オフィスなど、100%自社設計案件を担当
(3)京阪神案件が中心で転勤なし。大阪で長く働ける。手当充実。
■概要
未経験から施工管理へ挑戦。
経験は問いません。「建物を見るのが好き」「人と連携しながら進める仕事がしたい」「大阪で手に職をつけたい」方に向いています。図面や現場の知識は入社後に学べるため、まずは建築への興味からご応募ください。
■仕事内容
【具体的には】
・現場写真を撮影し、工事の進み具合を記録
・協力会社への連絡、資材搬入日の確認
・見積書・発注書などの作成補助
・工程表に沿ったスケジュール確認
・完成後の点検、アフターサービス対応
<入社後>
最初から一人で現場を任せることはありません。先輩社員に同行し、道具の名前、図面の見方、現場での安全確認、職人さんとの話し方から学びます。基本を身につけるまで約3年間を想定し、現場で少しずつ担当範囲を広げます。
<キャリア>
将来的には、多岐にわたる現場を担当。見積り、発注、工程管理、品質確認、引き渡しまで一貫して携われます。
■業務の特徴
案件は100%自社設計。設計担当と距離が近く、「図面通りに進める」だけでなく、納まりや素材の見え方まで相談しながら建物を完成させます。
■組織
配属先の工務部は16名。20代10名、30代2名、50代以上4名で、中途入社も多いです。未経験で入社しても質問しやすく、失敗を隠すのではなく共有して改善する雰囲気があります。月1回の全社会議後には懇親会もあり、設計・営業など他部署とも関係を作りやすい職場です。
☆社風☆
・協力的でチームワークを大切にする
困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。
失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。
■実績例:
https://www.ys-design.com/works_category/house
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅:中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~228,600円 固定残業手当/月:62,000円~71,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月40時間のみなし残業代を含みます。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり(年1回) ※賞与/あり(年2回) (会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円/月上限 住宅手当:会社の近隣にお住まいの場合2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【資格手当】 ・一級建築士 ¥10,000/月 ・一級建築施工管理技士 ¥10,000/月 ・二級建築士 ¥3,000/月 ・二級建築施工管理技士 ¥3,000/月 ・宅地建物取引主任者 ¥3,000/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、GW ※基本的には土曜日隔週出勤があります。工事が終了しましたら次回工期まで休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしら施工管理経験をお持ちの方 ※ご経験の浅い方でもご応募下さい!異業種からのキャリアチェンジも歓迎! ■歓迎条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築学科を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイズデザイン建築設計室 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)設計、監理 ・住宅の新築、増築、リフォーム、インテリアの設計/監理 ・集合住宅、店舗、商業施設、医療施設、オフィスビル等の企画/設計/監理 ・建築に関するトータルコンサルティング (2)設計、施工…新築、デザインリフォーム、リノベーションの設計施工 (3)インテリアコーディネート…家具、照明、インテリア製品のトータルコーディネート、販売 (4)街活性化事業…都市部に取り残された土地を光り輝く価値あるものへ活かす事業 ■事業の特徴: (1)設計・監理…設計・監理の場合は、設計監理業務と施工業務を分離して行います。設計監理業務は同社が行い、施工は設計図をもとに数社の施工会社に見積りをとり(または一社特命)選定します。 (2)設計・施工…設計・施工の場合は、設計から施工まで責任をもって一貫体制にて行います。自社施工なので、早い段階から建設費を確定することができます。設計の考え方と施工の考え方を、デザインフィロソフィーをベースに統一できることにより、質の高い建築物を提供します。 (3)インテリアコーディネート…同社では、家具調度品や照明器具、カーテン、絵画などのインテリアを含めたトータルコーディネートも提案します。質の高いデザイン性に優れた商品の中から、空間や顧客のライフスタイルにマッチするものを提案します。 (4)街活性化事業…都市部に取り残されてしまった土地・建物を自社で買い取り、設計、施工、地域のニーズに適したテナントの誘致、ビルの売却、維持管理までをトータルで自社が行う持続可能型プロジェクトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ys-design.com/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 2,430百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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