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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【姫路/転勤無】理系卒◎金具製品の品質管理◆残業月5H/基本土日祝休◆国内トップシェアの老舗メーカー
□■創業75年超/ステンレスチェーン等の製造を手掛ける老舗メーカー/強固な財務基盤◎/世界トップクラスの溶接技術が強み■□
=求人のポイント=
◇国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカー/国内外3,000社以上と取引
◇成分分析・硬さ試験・不具合解析など幅広い品質管理業務に携われる
◇残業月平均5h・転勤なし/姫路で腰を据えて専門性を高められる環境
■業務内容:
自社工場にて、ステンレスチェーンや各種金具製品の品質管理業務をお任せします。成分分析や寸法測定などの検査業務に加え、不具合発生時の原因究明や改善対応まで幅広く担当いただきます。30代の先輩社員2名と協力しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただくポジションです。
■具体的には:
◇ノギスなどの測定器を使用した寸法チェック
◇蛍光X線分析装置を用いた材料成分の分析業務
◇顕微鏡による金属組織の観察および硬さ試験機を使用した強度確認
◇製品不具合発生時の原因分析と再発防止に向けた改善提案
■業務の特徴:
検査業務のみを行うポジションではなく、素材の確認から出荷前の最終検査まで一連の工程に関わることができます。さまざまな検査機器を活用しながら、メーカーの品質管理担当として専門知識と技術を着実に身につけられる環境です。
■働く環境:
入社時点での経験が豊富でなくても問題ありません。30代の先輩社員2名がOJTを通じて丁寧に業務をサポートするため、安心して知識やスキルを身につけられます。
また、残業は月平均5時間と少なく、転勤もないため、姫路に腰を据えて長く働ける環境です。最新の分析・検査機器に触れながら専門性を高め、品質管理・品質保証のスペシャリストとして着実にキャリアを築いていくことができます。
■採用背景:
品質体制強化に伴い、製品の成分分析などを担う品質管理メンバーを増員募集いたします。
■当社の特徴:
◇1950年創業/ステンレスチェーンなどの製造を手掛け、国内シェアトップクラスの老舗メーカーです。
◇世界基準の技術で国内外3000社と取引中です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間24分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/八家駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■山陽電鉄山陽電鉄本線「八家駅」徒歩15分 ■マイカー通勤OK(電車通勤の社員もいます) <転勤> 無 姫路で腰を据えて働けます。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については、諸手当を含めて計算をしております(残業手当は含まれておりません)。 ※給与は、前職の給与を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(月3万円まで) 寮社宅:単身用あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(68歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後の研修のほか、定期的な外部研修など様々な学びの場を会社が提供。自己成長を実感できる環境です。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■育児休業の取得実績あり ■従業員専用駐車場あり ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■土日祝休/会社カレンダーにより月1~2回ほど土曜出勤日あり ■夏季、年末年始、GW休暇、有給、慶弔休暇など ※有給休暇を取りやすい環境です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系学部・学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・品質管理や検査の業務経験(経験年数・業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水本機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒672-8022 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ステンレスリンクチェーン製造販売 ・アルミニウムリンクチェーン製造販売 ・黄銅、銅チェーン製造販売 ・ステンレス(アルミ・その他)ジョイント金具製造販売 ・ステンレス建築金物製造販売 ・大型船舶用ジョイントの機械加工及び各種機械加工 ・各種ショートリンクチェーン製造販売 ・ステンレス艤装品製造販売 ・ステンレス係船環製造販売 ■事業案内: 当社は昭和25年、水本工作所として創業。当初は鉄チェーンを作る機械の製造・販売を行っていました。 しかし1960年代初頭、輸入品の普及により売上が減少したため、当時、新素材であったステンレス材でのチェーンの製造・販売を開始しました。 その後、主流となったステンレスチェーンの使用において接続部品が必要となることから金具類の商品開発・製造・販売を開始し、今では金具だけで4000アイテムを超える商品数になっています。鎖産業は姫路の地場産業であり、国産鎖の約60%以上が姫路で製造されています。 その中で当社はステンレスチェーン、ステンレス金具のパイオニアとして、お客様に必要とされる商品の開発、アフターサービスやブランド力の強化を継続して行っています。 <MMブランド> 当社の商品は社名以上にブランドの「MM(エムエム ※商標登録済)」の名称でお客様から認知されています。 これまで培ってきた技術や経験を活かし、「ステンレス金具はMMに任せておけば大丈夫」と信頼されるブランドを目指しています。 ■企業の魅力: ~75年以上の歴史を誇る、”挑戦的な企業”で活躍を~ ◎独自の高い技術力が強み └工場内の鎖を作る自動機械はすべて自社内で作ったもの。またステンレスだけではなく銅やアルミなど、様々な特性を持った鎖を製作する技術力もあります。全国的にも希少な技術のため、提案の幅も大きく広がっています。 ◎社員教育にも注力 └入社後の研修のほか、定期的な外部研修など様々な学びの場を会社が提供。自己成長を実感できる環境です。 ◎居心地のいいチームワークも魅力 └未経験・中途採用だとしても話を聞いてくれる上司や気持ちを分かってくれる先輩がいるため周りからのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizumoto-mm.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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