【ＳＯＭＰＯワランティ株式会社】【特命リーダー】社内SE（インフラ）◆事業成長をITの側面から牽引／延長保証サービス展開／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【特命リーダー】社内SE（インフラ）◆事業成長をITの側面から牽引／延長保証サービス展開／在宅可


～SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力～

■ポジション概要：
当社の事業成長をITの側面から牽引する全社横断的なミッションをお任せします。単なるシステムの維持管理にとどまらず、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、全社最適なIT戦略の立案、DX化の促進、既存システム環境のモダナイゼーションや重大インシデントへの適切な対処まで、これまでに培った技術力・経験を存分に発揮し、自ら手を動かしつつリードしていただくポジションです。

■業務内容：
◇自ら実務をカバーできるよう細部まで掌握しつつ、重点DXプロジェクトを企画・推進（特命事項の遂行）
◇既存インフラ（AWS、Azure等）およびSaaS環境の全体最適化、システム構造のモダナイゼーション推進
◇各事業部門の業務課題抽出と、システムによる課題解決提案（ITコンサルティング）
◇システム開発・導入における全体プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、およびネットワーク・サーバー・ミドルウェア領域における自社内設計・構築・保守
◇利用者視点に立ったヘルプデスク運営、重大障害・インシデント発生時の迅速かつ適切な復旧・事態収束
◇SOMPOグループ基準に則ったITガバナンス強化、セキュリティ・監査対応の遂行

■入社後について：
＜入社～3ヵ月後＞
当社のビジネスモデルと既存システム構成・業務フローを把握。経営陣や各部門長との対話を通じ、本質的な課題の抽出と「特命事項」の遂行に向けたロードマップを策定していただきます。
＜入社3ヵ月～半年後＞
策定した計画に基づき、優先度の高いシステム課題やDX推進プロジェクトをリーダーとして牽引。ベンダーマネジメントや社内調整だけでなく、自ら手を動かしながら具体的な成果を創出いただきます。
＜入社半年以降＞
全社横断的なシステム環境の最適化・高度化を自ら形にしていくとともに、高い技術力と実直な遂行力で会社全体のIT基盤を支え、当社IT戦略におけるコアメンバーとしてご活躍いただきます。

■配属部署について：
・ICT企画部 運用グループ
└5名：グループリーダー1名、シニアチーフ2名、チーフ1名、派遣社員1名　※ICT企画部全体は20名程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】