【株式会社ヒラテ技研】【静岡／清水】＜PLC制御設計＞搬送機の制御エンジニア◆ラダー設計／年休120日残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【静岡／清水】＜PLC制御設計＞搬送機の制御エンジニア◆ラダー設計／年休120日残業20h


★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業
★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート
★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■

■業務内容：
搬送機に関する制御設計をお任せします。マテハン機器制御・シーケンス制御などがメインです。具体的には、基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。

・仕様検討、基本設計、詳細設計
・PLC（ラダー）による制御プログラム設計
・デバッグ、評価
・エミュレーションを用いた検証
・現地調整、立上げ（出張対応となります）

＜業務の流れ＞
仕様確認→制御ソフト作成→デバッグ→現地調整

＜業務例＞
・制御ソフト作成：標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。
・デバッグ：現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。

＜使用ソフト例＞
三菱電機製の制御機器

■業務の特徴：
・他の企業様と比較すると、仕様の確認／検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。
・信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。
・現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っています。

■配属組織：
・メカトロニクス設計部門：80名
・全社平均年齢：35.7歳

■当社で働く魅力
・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業
・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり
・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】