正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【即戦力歓迎】社内SE(インフラ構築・保守運用)◆在宅可・フレックス有◆ベンダー出身者活躍中!
◇少数精鋭で幅広い業務を担当/設計~改善まで自走できる方募集◇
【仕事内容】
インフラチームのメンバーとして、社内インフラ環境の構築、運用、改善を担当いただきます。
主な業務は以下を想定しています。
・Azureを利用した社内システムインフラの構築、保守、運用
・Microsoft 365環境の運用管理
・Entra IDを利用したID管理、認証認可、グループ管理
・Intuneを利用したPC、スマートフォン等の端末管理
・条件付きアクセス、多要素認証、ゼロトラスト関連設定の運用
・Windows Server、Active Directory、ファイルサーバ等の運用管理
・クライアントPC、スマートフォン環境の設計、構築、維持運用
・PCキッティング、端末標準化、端末管理ポリシーの整備
・Defender、Purview、Zscaler等を含むセキュリティ関連製品の運用支援
・VPN、ネットワーク、クラウド接続に関する運用、障害切り分け
・PowerShell等を用いた運用効率化、自動化
・ユーザー問い合わせ対応、障害対応、ログ確認、原因調査
・ベンダー問い合わせ、作業調整、進捗確認
・社内インフラ環境の改善提案、運用手順書の整備
【方向性】
・少人数の情シス部門で、Microsoft 365/Azure/Entra ID/Intune等を活用し、社内インフラ基盤・ID/端末管理・セキュリティ運用を強化していくこと
・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かして、設計・設定・検証・運用改善を進めること
・社内業務に近い立場で、ユーザー部門と一緒に使いやすく安全なIT環境を整備すること
・ID管理、端末管理、アクセス制御、ゼロトラストを中心に、Microsoftクラウド基盤を強化すること
・運用業務の自動化、効率化、可視化を進めること
【部署構成及びチーム構成】
システム・事務管理部におけるシステムグループは、部長1名、担当部長1名、メンバー6名程度で構成されています。
少人数体制のため、特定領域だけを担当するのではなく、クラウド基盤、ID管理、端末管理、セキュリティ、ユーザーサポート、ベンダー調整まで幅広く関与いただく想定です。
【環境】Azure、Windowsが中心
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~630,000円 <月給> 320,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となります。各種実務研修、階層別研修、ビジネス英会話研修、通信講座(5割~全額会社負担)、Eラーニングなど <その他補足> 福利厚生倶楽部加入(各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援サービス)、社内サークル等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有り。 有給休暇は入社月に応じて5日~10日付与、以降は毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】すべて必須 ・Windows Server、Active Directory、PC/端末管理の実務2年以上 ・Microsoft 365の運用管理2年以上 ・Entra ID、Intune、条件付きアクセス、Azure基盤のいずれかの実務 ・問い合わせ対応、障害切り分け、ログ確認、原因調査等の実務 ・Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、条件付きアクセス等の実務3~5年以上を目安に、設計、設定、構築、運用、改善まで自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほ丸紅リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F |
| 事業内容 | 同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mm-leasing.com/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 4,390百万円 |
| 売上 | 49,125百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE(店舗ITインフラ担当)恵比寿本社・成長企業/年収500~700万円/業種未...
株式会社ダイニングイノベーション 情報シス...
クラウドエンジニア◆フレックス制度有
株式会社BookLive
インフラエンジニア◆運用保守・経験浅め歓迎◆リモート9割&フルリモOK◆残業月5h◆...
E-kan株式会社
社内SE★未経験OK★年間休日128日★土日祝休み★週3日リモート★フレックスタイム...
アール・コンサルティング株式会社
【社内SE(アプリ)】大規模なIT投資/業界不問/残業月20時間程度/WEB面接可
株式会社長谷工コーポレーション
インフラエンジニア【AWS・クラウド】経験浅めOK/リモートOK/残業月5時間/資格...
株式会社アリーナ・プロフェッショナル
【インフラエンジニア】平均還元率85%/年休135日/フルリモ可/平均年齢28歳/入...
株式会社アコミック
インフラエンジニア◆実務未経験OK◆CCNP・AWS等資格支援◆残業月10h以下◆リ...
株式会社ESNA
インフラエンジニア/40代50代歓迎/残業月平均5時間以下/有給取得率87.4%/転...
株式会社アリーナ・プロフェッショナル
社内SE┃実務未経験OK◆自社開発100%◆賞与実績2.5ヶ月分◆研修3カ月◆月給3...
株式会社UK Group・ホールディングス
インフラエンジニア#52歳での入社実績あり#リモート可#面接1回#年間休日125日#...
マッチスル株式会社
インフラエンジニア*案件は直請けor2次請け*年休125日*残業月10h程度*3期連...
株式会社VITAかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。