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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【長野/松本】独立系SIer|金融系開発・検証◆AI活用◆PM・PLへStepUp■UIターン歓迎
~金融系ソリューションパッケージ設計・開発・検証を自社内で一貫対応。AI活用による生産性・品質向上を推進。/プライム案件率90%以上/増収継続・黒字経営/年休122日(土日祝休)/U・Iターン歓迎◎~
■概要:
首都圏大手企業向けソリューションパッケージの設計・開発・検証をチームで対応します。
AI×Java/.NET/Cで最先端技術を磨き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
■業務内容:
◇顧客の現場課題のヒアリングと課題整理
◇お役立ち提案(業務改善、課題改善、効率化提案)
◇設計・開発・検証業務
◇プロジェクト管理と、顧客との関係構築
◇既存顧客の深耕(アカウント拡大)
■採用背景:
AI需要が高まる中、AIを活用した設計・開発・検証を担う人材を増員します。
生産性・品質向上のチーム体制を強化する為の採用です。
■働き方:
これまでの開発経験を活かし、AIを含むスキルアップやPM/PLへのステップアップを狙えるポジションです。Uターン・Iターン歓迎です。
■特徴・魅力ポイント:
◎地域密着・顧客密着を強みに、長野県から首都圏大手企業向けシステム設計・開発・検証を実施しています。お客様と共に成長するために提案を繰り返し実施しています。
◎チャレンジを後押しする風土があります。風通しがよく、やりたいことに手を挙げられる環境です。
◎組織としてのバックアップ体制を重視しています。一人に背負わせず、チームで案件を支える。だからこそ、未経験の領域にも安心して踏み出せます。
◎成長を支える仕組みとして、Web研修を中心とした学習環境を整備。自分のペースでスキルを高めながら、開発からPM/PLへとステップアップできます。
■当社の魅力:
<エンジニアが疲弊しない環境を>
売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。
その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70%近く(入社当日11日付与)となっております。
<社員の成長が会社の成長に>
提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。
社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野オフィス 住所:長野県長野市上千歳町1120-1 アレグリアビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件によっては、客先への訪問対応が生じる場合があります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~43,000円 <月給> 280,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)※計4ヵ月相当 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:居住手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、退職一時金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 <その他補足> ■入社時祝い金 ■居住手当 ■家族手当 ■別居手当 ■401k ■UIターン者支援制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始6日、リフレッシュ休暇(3日/年) ※有給休暇:半日/時間単位取得も可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験(言語・規模は問いません) ■歓迎条件: ・AI関連の実務経験 \このような志向のある方を歓迎します/ 「AIを使った設計・開発・検証をしたい」 「社内でチームとして設計・開発・検証をし、顧客に付加価値を提供したい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクストリンクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0832 長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F |
| 事業内容 | 独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを強みとし、東京・長野を拠点にシステム開発およびITコンサルティングを展開しています。 基幹システムを中心に、各種開発案件をプライム(一次請け)で受託。要件定義などの上流工程から設計・開発・運用保守までワンストップでサービスを提供しています。社名が前面に出る機会は多くありませんが、多くのプロジェクトで中核を担い、全体をリードしています。 首都圏案件も年々拡大し、2013年設立以来、継続して黒字経営を実現しています。 ★プライム案件比率90%超★ ――――――――――― 金融業・製造業を中心に、大半が一次請け案件。 クライアントと直接やり取りできるため、要件定義など上流工程に関わる機会が豊富です。 将来的にPL・PMを目指す方にとって、全体を理解し成長できる環境があります。 ★将来のPL・PMを見据えたキャリアパス★ ――――――――――― 経験・スキル・志向に応じたキャリア形成が可能です。 開発メンバーとして参画し、設計・開発・顧客対応を通じて全体像を理解した後、進行管理やメンバー管理を担うPLへステップアップ。さらに経験を積むことで、顧客折衝やプロジェクト統括を行うPMとして活躍できます。 プライム案件が中心のため上流工程に関わる機会も多く、マネジメント力や顧客対応力を実践で磨ける環境です。 また、年齢に関係なく経験に応じて早期にプロジェクトの中核を担うことも可能です。 ★顧客との強固な信頼関係★ ――――――――――― 多くのクライアント企業と10年以上の継続取引を実現。 安定した収益基盤のもと、新規開発・保守案件ともに継続的に受注しています。 長く腰を据えて技術・マネジメントの両面を深められる環境です。 ★チームで成長する文化★ ――――――――――― プロジェクトは基本的にチームで参画します。 ベテランと若手が同じ現場で協力しながら進め、若手はOJTで実践力を習得、経験者はマネジメントや育成に関与といった、相互に成長できる環境が整っています。 ★働きやすさも重視★ ―――――― 顧客と直接調整できるプライム案件が中心のため、業務量のコントロールがしやすく、残業も比較的少なめ。 無理なくスキルアップとキャリア形成を両立できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮川 強 |
| URL | https://nextlinks.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 1,178百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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