正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
持続的成?と企業価値向上に向け、ファイナンス思考を軸とした効率的・効果的な経営管理を実現する
【組織課題】
1.事業環境の変化を捉えた業績管理により、財務目標（KPI）達成を支援する
2.財務・非財務情報の適時適切な提供により、経営判断の質を高める
3.啓蒙・教育活動推進により、ファイナンス思考を浸透させる
【業務内容】
次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。
・予算、業績管理および高度な差異分析
・事業/全社横断のKPI設計、モニタリング
・中期経営戦略、事業計画の策定、支援
・投資案件、M＆A等に関する財務分析、シナリオ分析
【将来的に任せたい業務】
経営管理業務全般に従事し、当該領域の中核人材としての活躍を期待しています。
【キャリア】
将来的には、経理・税務・財務・IRの各専門部署や事業管理経理部門への異動が可能です。さらに、本人の特性や成?に応じて、経営戦略・監査などの関連部署、ならびに国内外グループ会社の経理部門への異動も可能です。
【組織構成】
全体人数5名（管理職4名、メンバー1名）
室?1名（40代）、部全体平均年齢38歳
【働き方】
〇在宅：週2日～3日出社となります。※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇残業：平均約20～30時間/月
〇出張：あり（2～3回/年程度）
〇転勤：転勤の可能性は当面はありません。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
これまでのスキル・経験を活かし、会社経営の中枢に関与することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、正確性や迅速性に加え、高度で判断力が求められる業務にも携わることで、ご自身のキャリア形成につながります。
【本ポジションにおける魅力】
・少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。
・基本的には丸の内勤務となります。また、本人の特性や成?に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、多様なキャリア展開が可能です。
・働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。（リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算に関する実務経験（3年以上目安） ■社内外関係者との連携を円滑に進められること ■経営層および社内外関係部署に対し、必要な情報を分かりやすく伝える説明力を有すること 【歓迎要件】 ・メーカー経理、監査法人、経理業務アウトソーシング会社等における連結決算に関する実務経験を含む ・会計士、税理士試験等の受験経験を含む ・日商簿記2級相当の資格または知識を保有 ・管理会計・FP&Aに関する実務経験を有する方 ・チームリードをサポートできるリーダーシップ経験を有する方 ・英語力は原則不問ですが、目安としてTOEIC730点以上の方 ＜求める人物像＞ ・周囲と連携しながら、円滑にコミュニケーションを図れる方 ・課題を自ら発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・環境変化に柔軟に対応し、継続的に学習する意欲を持つ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス・多結晶シリコン等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●セメント生コンクリートの製造・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル など 非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな""マテリアル""を創造するために、挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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