【株式会社日本エネルギー】【八王子／転勤無】財務経理（部長候補）50.60代活躍中◆基本土日祝休◆老舗企業で経営基盤安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【八王子／転勤無】財務経理（部長候補）50.60代活躍中◆基本土日祝休◆老舗企業で経営基盤安定


【長年の歴史を持つ安定企業／世代交代とIT化推進の中心メンバー／管理本部長候補としてキャリアアップ可能】

■業務概要
当社のバックオフィス部門にて、財務・総務業務全般の統括ならびに業務合理化・IT化推進を担い、将来的には管理本部長として経営層を支えるポジションです。プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広い業務に携わります。

■業務詳細：
・財務管理、資金繰りの実行
・金融機関との交渉および補佐
・決算整理、決算対策の推進
・社内データ分析、各種資料作成
・社用車の管理業務
・経費精算システムなどIT化の推進（現在、会計はTKC、勤怠管理はジョブカン、販売システムはガス会社専用のシステムを利用中）
・会計事務所や社労士等の外部パートナーとの連携
・事務社員4名のマネジメントおよび指導・育成
・将来的には総務・労務・人事・採用などバックオフィス業務全般の統括
現行の紙ベース資料をデジタル化するなど業務効率化もミッションです。

■組織構成：
総務・経理部門はそれぞれ、総務部と経理部に分かれて業務を行っていますが、少数精鋭組織ですので協力しながら業務推進しています。
・総務部…部長、実務担当者2名（女性）
・経理部…部長、実務担当者2名（女性）
各部門責任者の高齢化に伴い、本ポジションの方へ世代交代と、将来的には総務・経理部門の統括責任者としてのご活躍を期待しています。

■業務の魅力：
経営に近い立場で会社の変革に携われるほか、将来的な管理本部長（役員待遇）へのキャリアアップ機会があります。IT化や業務効率化の推進など主体的なチャレンジも歓迎します。

■教育体制：
入社後は既存部門責任者による業務引き継ぎを行い、業務に慣れていただきます。会計事務所や社労士等の外部パートナーからのサポートを受け、相談もできる環境です。

■雇用形態について：
定年60歳のため、60歳以上の方の場合は、契約社員での採用となります。（1年単位の有期契約、65歳まで。さらに延長の可能性あり）
勤務時間、日数は応相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】