正社員
【職務概要】
同社の電力プラント建設センターにて、発電所や変電所などの電力プラント建設における土木建築および電気工事領域の工事計画・設計業務を担当します。安定した電力供給と脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献度の高いポジションです。
【職務詳細】
（1）土木建築領域を含む工事計画・設計業務（メイン業務）
・発電所／変電所プラントにおける土木建築（機械・電気品基礎、制御・機器建屋、ケーブルトレンチ、外構等）の工事計画設計（建築確認申請関連含む）
・受注前の技術提案活動（発変電プラントの構造物計画）
・現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理
・具体例：離島向け蓄電池設備設置（フルターンキー案件、ゼネコンとの協業）、火力発電所建屋の建築確認申請図書作成、発電機棟の新設プロジェクト等
（2）電気工事領域の工事計画・設計業務（案件状況に応じた対応）
・火力プラント向け電気設備（ケーブルトレイ・電線管等）のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積
・実行計画に基づく設計対応・協力会社との調整
（共通業務）
・安全・品質・環境・法令遵守に関する部門活動への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年) |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・構造物（建築・土木問わず）の設計、または設計補助経験（対象物不問） ・建築・土木・プラント工事における施工管理経験 ・インフラ（電力・通信・鉄道等）に関わる 土木設備の計画・設計・施工管理いずれかの経験 【尚可】 ・一級建築士 ・英語の読解力／会話能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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