正社員
【職務概要】
同社が施工した戸建住宅のお引渡し後におけるアフターメンテナンス対応、およびお客様へのリフォーム・有償工事の提案を行います。
【職務詳細】
・お引渡し後3か月以降の定期点検およびアフターメンテナンス対応 ・お客様からの問い合わせに対する電話でのヒアリング
・お客様宅への訪問および不具合箇所の状況把握
・ご要望に応じたリフォーム工事、有償工事の提案
・協力会社（パートナー業者）への連携、手配、改善対応の実施
・建築DXなどの社内システムを活用した業務効率化の推進
【備考】
裁量権を持ってプロジェクトをリードできる環境です。
建築DXと仕組み化により業務効率化が進んでおり、働きやすい環境が整備されています。
☆☆入社後のフォローについて☆☆
■約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修を行います
■先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます
■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F ※または関東拠点のいずれかに配属（希望考慮） JR中央線「中野」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日+計画休5日（実質年休121日）、完全週休2日制（火水） 、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建築業界の経験がある方 ・施工管理経験者 ・アフターサービス業務経験者 ・1級、2級建築施工管理技士の資格保有者 ＜★ITの導入で働きやすさも追求＞ 建築DXによる業務効率化を推進しており、遅くとも20時には退社できるようマネジメントが徹底されています。成長企業でバリバリ働きながらも、メリハリのある働き方を実現したい方に非常におすすめです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工 【会社の特徴】～ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です～ ・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供！ 断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。 ・未来の住まいを提言するためのチャレンジ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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