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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京/WEB説明会&選考会<9月開催>】BIM推進のコンサルタント※設計からのキャリアチェンジ歓迎
~東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/BIM化推進/20・30代活躍中!/年間休日126日/フレックス/残業月30時間以下~
■選考会について:
・開催日:9月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。
・実施内容:説明会、面接、ガイダンス(計1時間想定)
※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。
説明会のみの実施も可能です!お気軽にご応募ください!
■業務概要:
BIMを中心とした顧客の業務改善をご担当いただきます。
■業務内容:
設備および意匠設計のBIM(Revit)を使った業務改善支援
大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務
空調設備メーカー向けファミリ作成やBIM連携支援業務
社内のBIM業務効率化サポート
■募集背景:
BIMは、設計業務の高度化や品質向上だけでなく、プロジェクト関係者間の情報連携を円滑にし、業務プロセス全体を改善する手段として注目されています。
一方で、多くの企業ではBIMツールの導入が目的化してしまい、期待した効果を十分に得られていないケースも少なくありません。真に成果を生み出すためには、ツール活用だけでなく、設計フローや組織運用の見直しを含めた業務改革が求められています。
当社は、建築・設備分野における豊富な知見とBIM活用ノウハウを活かし、お客様の業務課題を整理しながら、BIM導入から運用定着、業務改善までを総合的に支援しています。近年は、設計生産性向上やDX推進に関するご相談が増加しており、支援領域も拡大しています。
今後さらに多くのお客様の課題解決に貢献し、建設業界の変革を支援していくため、BIMコンサルティング体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■部署について
当社は設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手ゼネコン・サブコン、設計会社、空調機器メーカーへの設備BIM推進サポートをおこなっております。BIMソリューション事業本部は次世代の業務を生み出すための部署であり、社内でも先進的な部署です。
■実績:
各種トレーニング、BIMコンサル等
https://izmc.co.jp/bim/cases/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京サテライトオフィス 6階 住所:東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階 勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~306,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:入社5年目 550万(月給288,000+手当20,000+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:22歳以下のお子様がいらっしゃる方を対象とした手当 住宅手当:一律支給:20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 対象資格取得の取得で手当あり <その他補足> ・こども手当 ・確定拠出年金制度 ・エコ通勤手当 ・育児・介護休業制度 ・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> BIMの操作経験・ご興味がある方! ぜひ一度、会社説明会にご参加ください♪ 応募時に以下のご希望をお知らせいただけますと、スムーズにご案内が可能です。 「会社説明会・カジュアル面談・1次面接」 【歓迎】 ・設計のご経験(意匠、設備、電気等) ・BIMの操作経験 ・施工管理の実務経験 ・当社製品の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング (2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング (3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴: 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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