正社員
不動産売買において、地震が原因で対象不動産が被る最大の物的損失額を評価する「地震PML評価レポート」の作成や、建物構造の知見を活かした不動産・建築に関する各種コンサルティングの提供・開発を担当します。
【具体的には】
・地震PML評価レポートの作成
同グループが開発・運用するリスク評価モデルを用い、地震による建物の損害発生確率や損害額（PML）を分析・評価します。評価対象はJ-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M＆Aに伴う不動産評価など多岐にわたります。
・不動産・建築に関するコンサルティング
建物構造に関する知見を活かし、構造安全性に資するソリューションを提供します（例：火害診断サービスなど）。
・新規コンサルティングメニューの開発
市場のニーズを汲み取り、新たなサービスやソリューションの企画・開発にも積極的に携わります。
＜入社後の流れ＞
サポーター役の先輩社員が1名つき、座学研修からスタートします。その後約2ヶ月間はサブ担当として案件に参画し、3ヶ月目を目処にメインコンサルタントとして業務をお任せする予定です。全ての案件でダブルチェックを行う体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階) JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月・最大6ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金あり）、住宅手当（支給要件該当者のみ） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日／次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒以上 ・建築に関する実務経験（設計、施工管理、調査・審査、建物管理など） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・一級建築士（または受験資格保有者で取得意欲のある方） ・意匠設計、構造設計、施工管理の実務経験（戸建住宅除く） ・建築基準適合判定資格 ～働き方～ ・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで）） ・リモートワーク、出社、顧客訪問等を、効率性を考慮して組み合わせ業務を行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業 【会社の特徴】「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」 ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年11月19日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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