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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【医療×IT】DXコンサルタント/RPA「ロボパットAI」の導入支援/業界トップクラス◇社会貢献性◎
□■医療DXの最前線で、社会課題の解決に挑む/医療現場の煩雑な業務を自動化し、医療従事者が患者に向き合う時間を増やす/導入企業数2,100社を突破■□
=求人のポイント=
◇医療業界のDX推進を支援するコンサルティングセールス
◇RPA市場トップ級「ロボパットAI」を活用/医療機関の業務改革を実現
◇営業・コンサル・DX推進スキルを同時に磨ける成長環境
■業務内容:
RPA「ロボパットAI」事業の成長にダイレクトに貢献する医療系コンサルティングセールス職をお任せします。
■RPA「ロボパットAI」とは:
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
◇DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
◇「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル・組織の両面を支援
◇「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
■具体的には:
医療系コンサルティングセールスとして、医療機関との商談~トライアル~契約後のキックオフを担当します。
◇新規先との初回の商談(商談設定は別部隊のインサイドセールスが担当)
◇検討中医療機関へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
◇トライアル中の勉強会の開催(2~3回程度)
◇契約に向けてのクロージング
◇契約後のキックオフmtgの実施
■ポイント:
◇契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
◇多種多様な医療機関、規模のお客様への提案が可能
■配属先について:
◇医療業界特化チームとして活動しています。チームの機動力を活かして、新たな施策や医療業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。事業成長に伴いチーム人員も増えていく予定です。
◇事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各人が役員と定期的にマンツーマンでMTGをしています。経営陣と近い距離なため直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 ■リモート:可能(週1~2回程)※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 <転勤> 当面なし ※現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,341円~497,942円 固定残業手当/月:87,659円~175,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~673,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)/業績連動型賞与(2025年度全体平均実績4ヶ月分) ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修あり ■月1回以上の全社研修実施 ■e-ラーニングシステム利用可 ■中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり ※合格祝金:合計100万円、資格合格手当:上限5万円/月 <その他補足> ■学習&レポート手当:月1万円 ■『7つの習慣』関連、自社研修/セミナー無料受講 ■書籍購入補助:上限月3千円 ■子ども教育手当:一子につき月1万円(中学卒業の年齢まで) ■社内食事会手当:上限月7千円 ■出張手当:2千円/日(交通費/宿泊費は別途支給) ■PC、スマホ貸与 ■年1回の表彰制度(報酬あり)/月1回のMVP選出(MVPは食事会に招待)あり ■推薦図書配布 ■副業可(事前申請/許可必須) ※対象者のみ/但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社時有給休暇2日付与/入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇にて各自取得(時期自由) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ※特に医療業界での営業、コンサルタント経験をお持ちの方歓迎 ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。 2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【DNA】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 ■集合天才 一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。 ■企業家マインド 目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 770百万円 |
| 売上 | 6,099百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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理研計器株式会社【東証プライム上場企業】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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