正社員
【職務概要】
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
デベロッパー企画の案件に対し企画提案・実施・設計・監理をご担当いただきます。
・案件：主に新築分譲・賃貸マンション・オフィスビル・物流倉庫など
└延床面積1,000～8,000平方メートル程度の案件
（年間で1～2案件ほど）
※初めは、先輩のサポート下で物件の設計を担当。
業務に慣れたら一つの案件を一貫して対応していただきます。
【就業環境】
同社は少数精鋭企業で、基本的に一つの案件を一人の担当者が一貫して対応します。そのため、早いうちから顧客に対してご自身の設計企画・デザインを提案する機会が多数あります。
また一方で、会社方針として業務過多の場合は、皆で業務分担し、一人の担当者に負荷が偏らないようにします。チーム体制や育休・産休実績有り等、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3番33号 プリンス通ビル7階 東京メトロ有楽町線「永田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額417000円 賞与：業績給 昇給：有（評価制） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）／リモートワーク（相談利用可）／資格取得支援制度／育児休暇 ■勤務時間：始業10時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日など |
| 応募資格 | 【必須】 ■RC構造物の意匠設計・監理業務経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■働き方が整います◎ └ 年間休日129日、土日祝休み！ ■安定した取引基盤を構築しています◎ └ 用地の仕入れも行っており、大手デベロッパーからの設計案件も多数！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コモン・リンク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企画・設計事業、意匠図実施設計監理、コンサルティング事業、不動産事業 【会社の特徴】昨今の世界経済が不透明な中、日本経済においても一進一退を繰り返す、厳しい情勢が続いています。少子化による国内市場が縮小する一方で、諸外国の企業が日本に台頭し、国内外、企業規模の大小にかかわらず、 多くの企業が競合する時代となりました。しかし同社はそれをすべての企業に平等に与えられたチャンスと考えています。 顧客に求められたものに対して応えるのは、企業として当然のことです。 同社は、確実に業務を遂行することは当然とし、さらに顧客との信頼関係から生まれる安心を付加価値として提供しています。 2006年に設立以来、退職した方は数名のみと、理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。また、業務過多防止の為、設計部全体で分業を行い、平時は残業休日出勤無し／感染対策として感染拡大時は出社率も25%と在宅勤務も浸透しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年2月2日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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