正社員
【職務概要】
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う同社にて、新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
・夜勤と出張はありません！
【組織構成】
・営業部・工事部・設計部の大きく3部門に分かれており、割合は1：1：1です。30代・40代が多く、男女比は3：1です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F 東京メトロ東西線「門前仲町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、住宅手当、社員旅行、子育て支援制度、副業可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、年間休日数120日、日曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・非木造の新築施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ou2株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築事業部（木造戸建て）■リフォーム事業部■不動産事業部■リノベーション事業部 【会社の特徴】同社は、「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズに応える、東京の家づくりにこだわるプロ集団です。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。リフォーム事業では、これら高い技術力、施工力、空間デザイン力などを駆使し、質の高い提案で行っています。 また、お客様とのコミュニケーションを重視し、スタッフが自分のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。自分たちが楽しくないと、顧客に喜びを与えることはできません。言い方を変えれば、顧客に喜んでもらうためには、まず自分たちが仕事に楽しみを見出していく必要があります。そうした考え方を踏まえて、同社では人と人の繋がりを重視し、お互いに心遣いを大切にしながら、「皆が楽しく儲ける」ということをモットーにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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