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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【愛知／小牧】医療機器サイバーセキュリティエンジニア◆年収800万可／社会貢献性◎最先端製品開発
【上流工程から関与可能／ゼロイチの製品開発に携われる環境】
■募集背景
眼科医療機器市場は世界的に拡大を続けており、安全性・セキュリティ要件の強化が求められています。特に医療機器におけるサイバー攻撃対策は各国規制でも重要度が増しており、当社では専門体制の強化を目的に新たな人材を募集。
■職務概要
眼科用医療機器におけるソフトウェア開発およびサイバーセキュリティ対応をお任せします。既存製品の改良に加え、新規製品開発における要件定義～設計・評価まで一貫して携わります。
■具体的な業務内容
＜入社後＞
・既存製品におけるセキュリティ要件・設計方針の理解
・リスク分析（ISO14971に基づくアセスメント）
・脆弱性評価、セキュリティテスト支援（権限・通信・ログ確認等）
・設計／実装レビュー（セキュリティ観点）
＜半年～1年後＞
・医療機器セキュリティ要件定義（IEC81001-5-1、FDA/MDR対応）
・セキュリティアーキテクチャ設計
・ペネトレーションテスト結果に基づくリスク評価・対策立案
・SBOM/CBOMなど各種ドキュメント作成
・OS（Windows等）のセキュリティ設計・ハードニング評価
■職務の特徴／魅力
・ソフト／光学／電気エンジニアが連携する開発組織
・要件定義～テストまで一貫して経験可能
・最先端規格（IEC、FDA等）に触れながら専門性を高められる
・開発した製品が国内外の医療現場で使用されるやりがい
■配属部署
光学・電気・ソフトエンジニアが在籍する開発部門に配属。
少数精鋭組織のため裁量が大きく、上流から関われる環境です。
■キャリアパス
5年後：プロジェクト主担当
10年後：複数プロジェクト管理／技術責任者
15年後：事業責任者／全社開発統括
■勤務地：
santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向事業内容：光イメージング・センシング関連事業／勤務地：愛知県小牧市大草年上坂5823番地）※待遇条件変更無
■企業の特徴
当社は光通信分野で培った技術を基盤に、眼科医療機器をグローバル展開しています。医療機器市場は年平均8～10％で成長しており、高齢化社会の進展に伴い今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：74,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 474,000円～593,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります（※年収の80%を固定給、20％を賞与として支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主へ支給 寮社宅：借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 ＜その他補足＞ ・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％） ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム、海外研修制度 ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※休日出勤あり（繁忙期に数回/年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発経験（言語／分野不問） ・組込みソフト／制御系開発の経験 ・セキュリティ関連（脆弱性対応、監査、テスト等）に関わる経験 ■歓迎条件 ・IEC62304、ISO14971、IEC81001-5-1の知識 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの経験 ・医療機器／規制対応（FDA、MDR等）経験 ・Windows／OSセキュリティ設定・運用経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点程度） ＜語学補足＞ ■歓迎条件：TOEIC(R)テスト600点レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 （1）santec AOC（光部品事業）： 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 （2）santec LIS（光測定器事業）： 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 （3）santec OIS（医療機器事業）： 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 （4）santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 31,507百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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