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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京/多摩】設置工事の現場管理◆農業用散水機のトップ級メーカー◆年間休日128日◆転勤無
【スプリンクラー等の水インフラで社会貢献/農業・鉄道・都市緑化など幅広く活用/安定基盤で長期就業可能◎/完全週休2日制】
当社製品の設置工事における各現場の調整、立ち会いや協力会社への指示・指導など、工事現場の管理を行っていただける方を求めています。
■主な業務:
(1)国や地方自治体の機関など公的機関の事業における製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応
(2)企業や法人、農業生産法人、個人農家などの民間のお客様先への製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応
※営業活動は所属する部門の営業担当が行いますので、営業活動はありません。
■具体的な業務内容:
(1)営業担当や現地での関係者、協力会社とのコミュニケーションを図りながら、当社製品の設置工事を円滑に進捗させるため、各現場の調整、指示や指導を行っていきます。
(2)製品設置後には、顧客からの要請があった際に当社製品の簡単なメンテナンスなども営業担当や技術担当者と協力し、対応いただきます。
■特徴:
◇主に協力会社への指示、指導、進捗管理を行っていただくため、現場管理の経験や機械・製品に対する知識が活かせる環境です。
◇緑化分野や暑熱対策分野での工事現場の対応がメインとなります。
◇エリアは1都3県がメインです。(近隣県への出張が発生する場合があります)
■働き方:
◇現場対応時は、直行直帰可能です。(営業担当との打合せで本社へ出社する場合もあります)
◇休日の振替制度がありますので、休日出勤の場合には振替する事ができ、ワークライフバランスが確保できます。
■入社後の流れ:
営業担当者と、当社製品の設置現場に同行していただき業務を覚えていっていただきます。先々は、各設置現場での指導や管理、当社製品の簡単なメンテナンスをお任せしていきます。
■導入事例:
環境分野(屋根散水、街中のミスト施設、緑化施設、粉塵対策散水施設)、学校のグラウンドやスポーツ施設など(スプリンクラー、芝生養生)、農業分野(制御弁や減圧弁、スプリンクラー、ミストを用いた温度管理システム) 、 鉄道関連(消雪システム) など
■配属先情報:
営業本部 東日本営業部
責任者(1名)、営業職社員(6名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は賞与の評価期間とせず |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅:小田急・京王線/永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京王「永山駅」、小田急「永山駅」から徒歩16分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~694万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:102,500円~228,500円 <月給> 282,500円~408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月31~75時間分、55,000円~181,000円を支給+その他固定手当47,500円、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年3回(期末手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:配偶者12,000円、子5,000円(3人迄) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上で対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(3,000円~※例…一級建設業経理事務士5,000円、一級土木10,000円) ■新入社員研修制度あり(その後はOJT研修、勉強会参加) ■社内研修制度あり(e-ラーニング導入) <その他補足> ■通勤手当補足:会社規程に基づき支給※マイカー通勤可(マイカー通勤規程に基づき3ヶ月定期代の7割支給) ■確定給付年金、退職金共済、支度金制度、物価手当、調整手当 ■育児休業(取得実績あり) ■調整手当加算:0~10,000円 ■役職手当:0~100,000円※例…8,000円~(主任)、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 ■職務手当 ■マイカー通勤については許可制となります。また、社内に駐車スペースが無く、駐車場を独自で借りていただくことになります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※年1回8月に土曜日出勤あり、休日の振替制度あり 夏季休暇・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇自動車運転免許(AT限定可)※実際の運転に支障のない方 ◇工事現場作業のご経験 ■歓迎条件: ◇建築工事、土木工事、管工事の現場管理のご経験 ◇外構、造園、緑化工事の現場管理のご経験 ◇AutoCADの業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーエス・ウォーターネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0024 東京都多摩市諏訪4-24-1 |
| 事業内容 | ■概要:「水」に関わる農業用製品、環境用製品、工業用製品の開発・製造・輸入・販売から、それらの製品を用いた設計・施工コンサルティングを手掛ける企業となっております。 ■詳細: (1)散水機の輸出入並びに製造販売 (2)農業用、工業用機械の輸出入並びに製造販売 (3)電気機器、日用品雑貨の輸出入並びに製造販売 (4)農産物水産物の輸出入並びに販売 (5)土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルタント業務 (6)管工事、電気工事、機械器具設置工事 (7)損害保険代理業 (8)前各号に附帯する一切の事業 ■沿革:同社は1976年に株式会社エイワスプリンクラーという社名にて設立されました。以来、『農水に貢献する企業』を理念として世界各国から最新の灌漑製品/システムを取り入れ、農水の専門メーカーとして民間~公共事業まで数多くの実績を残しております。1970年の創業から30周年を迎えた2000年、農業、環境、工業分野の『水』(ウォーター)のネットワークを通して、豊かな社会と環境に貢献する水の専門集団を目指し、これまでの「エイワスプリンクラー」の歴史を託し、“ES”の2文字を付けた「株式会社イーエス・ウォーターネット」という社名にて新たなスタートを切りました。現在では、農業分野に限らず、新幹線の消雪システム、環境緑化システム、各種水処理システム等の開発を通じて環境分野、工業分野へと活動を広げております。 ■取扱製品 (1)自動制御バルブおよび関連機器 メタリングバルブ、電磁弁、減圧弁、定流量制御弁、水位調整弁、空気弁、全自動フィルター、各種取水栓など。 (2)各種散水機器および関連機器 スプリンクラー、マイクロスプリンクラー、ドリップチューブ、ミストノズル、薬液混入器、フィルターなど。 (3)JR軌道用消雪用スプリンクラー ■サービス内容 □農業用パイプライン制御システム、トータル栽培システム、工業用制御バルブおよび水処理システム、JR軌道用消雪散水システム、施設園芸栽培システム、屋上緑化システムおよび屋上緑化かん水システム、環境緑化散水システム、防災設備システム等。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 憲一 |
| URL | https://www.es-waternet.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年3月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■農林水産省 ■国土交通省 ■文部科学省 ■都道府県および市町村 ■土地改良区 ■経済連(JA) ■JR各社 ■株式会社クボタ 他(敬略称) |
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