正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【みよし市】歯科材料の製造オペレーター◇賞与約6か月分実績◇冷暖房◎日勤・土日祝休◇クラレG安定基盤
【2026年春に新工場稼働!売上伸長!生産体制強化に伴う増員募集/年間休日123日/年3回の大型連休あり】
■職務内容:
ジルコニアなど歯科材料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
(1)原料調合
(2)窯入れ
(3)焼成
(4)プレス加工
(5)旋盤加工
(6)印字
(7)包装等
※入社後は、全ての工程を順番に学んでいただきます。最終的には、適性や工場の状況に合わせて担当工程を決める予定です。
(決定後、ローテーションが発生することもあります)
★工場内は冷暖房完備です。粉製品も取り扱っているため、湿度管理もされており過ごしやすい環境です。
■入社後のフォロー体制:
工程ごとに、少しずつ先輩社員から教わり、1年を目安に独り立ちをめざして頂きます。
■キャリアパス:
・入社後5年程度を目安に、各工程のリーダーを目指していただきます。
└メンバー5名程度の若手社員や派遣社員などをまとめる役割です。
・リーダーへ昇格後は、班長、副長、課長という流れでキャリアアップしていく環境です。
■働き方:
・17時20分定時で夜勤なし
・残業時間:平均20h程度
・土日祝休/年間休日123日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり(工場が止まるため一斉休暇となります)
<働く環境>
・社食あり(日替わりメニューや麺、カレーなどがあります)
・マイカー通勤可(駐車場完備)
■配属先:
一課、二課に分かれ、それぞれ50名程度の組織です。
※三好工場全体として、約200名程度が在籍しております。
■採用背景:
歯科材料事業のさらなる拡大に向けて、三好工場(愛知県みよし市)の生産体制強化を進めています。
三好工場では、ジルコニア製品や陶材などの無機系歯科材料を生産しており、近年は各製品の需要拡大を背景に生産量が増加しています。今後の増産ニーズに対応するため、設備移設や生産能力増強への投資を実施し、2026年春には新工場が稼働を開始しました。さらなる生産体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。
■当社について:
当社は、世界で唯一、原料開発から製品化までを一貫して自社で手がける歯科材料メーカーです。生産量と売上ともに伸長、今後も更なる拡大を見込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三好工場 住所:愛知県みよし市三好町東山300 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~276,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 253,200円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は20時間分(平均残業時間)の所定外労働手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回(2024年度実績6.23ヶ月) ■昇給:年1回(資格・評価により変動) ■モデル年収: 30歳:550~600万円(扶養・勤務・住宅・残業20時間分の手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤2km以上、公共交通機関実費、車等は規定支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上寮制度有(入寮条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種通信教育、社内英会話講座補助制度有。 クラレ本社研修所主催、20代研修、30代研修、昇格者研修等有。 <その他補足> ■勤務手当(10,000円~) ■家族手当補足:配偶者12,000円~、子(3子迄)1人7,000円(子供は20歳までで且つ税法上の扶養家族が対象) ■住宅手当補足:6,500円~(家族手当支給要件を満たす方) ■財形貯蓄、社員持株会(クラレ株式)、慶弔・共済制度(福祉会) ■社員食堂・医務室等ノリタケ社施設、保養所(クラレ制度)利用可 ■制服あり(貸与)、育児休業制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇など ※事業所カレンダーによる(祝日は一部出勤あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業務の経験がある方(化学業界に関わらず、食品、自動車部品、工業製品等異業界出身の方も活躍しております) ・周りと良好な関係を築ける方 ・自発的に考えることができる方 ■歓迎条件:いずれかに該当する方 ・マネジメントのご経験があれば、尚良 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラレノリタケデンタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
| 事業内容 | ■事業内容: 歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 ■事業の特徴: 口腔衛生は健康な生活の基盤であり、社会の高齢化ともあわせ新しい歯科材料が期待されています。近年の歯科治療では「自然な歯をできるだけ損なわず」、「天然の歯に近い審美的な修復」が主流になっています。クラレグループが培ってきたモノマー合成技術、高分子化学技術を応用し1978年に「クリアフィル」シリーズを開発しました。それまでのアマルガムと呼ばれる合金製詰め物等の従来品から、審美性を追求した天然歯に近い修復材料に置きかえることにより、急速にシェアを拡大し現在では国内シェアトップを誇っています。また、同時に海外においてもニーズに対応した独自の製品を開発し市場に投入することで高い評価を得ています。 ■体制: (1)研究開発体制…同社の研究開発はこれまでにクラレ、ノリタケ両社が培ってきたノウハウをフルに活かし、新技術、新製品の開発を通じて患者のQOLの向上に貢献することを目指し、日々新たな技術領域に挑戦し続けています。 (2)生産、品質管理体制…製品の品質管理は同社の責務です。品質システム規格(ISO13485)認証維持活動をはじめ、多くの方が安心して製品を利用できるよう、たゆまぬ努力を続けています。 ■製品: ボンディング材、セメント、CAD/CAM関連材料、CAD/CAM機械、支台築造、コンポジットレジン、硬質レジンハイブリッドセラミックス、歯科用陶材、診療材料・その他、石こう/埋没材、研削・研磨剤、歯科用金属、付属品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kuraraynoritake.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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