正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
《東京電力G／東京》無電柱化の企画開発（設計・発注者支援・施工）◇年休123日◇土日祝休◇残業24h
～東京電力グループで「無電柱化・地域開発」を行うまちづくり企業／官公庁や東京電力から受諾して計画立案・設計・施工まで一気通貫～
■求人について
当社は東京電力グループの一員として、道路や街並みの安全性・防災性・景観向上を目的とした無電柱化事業を推進しています。
東京電力や国・自治体などの道路管理者からの業務を受託し、電柱や架空電線を地中化するための計画策定から設計、工事発注支援、施工管理までを一貫してサポート。まちづくりやインフラ整備に貢献する社会的意義の高い事業です。
■業務内容：
東京電力や国・自治体などから受託した無電柱化プロジェクトにおいて、計画策定から設計、工事発注支援、施工管理までを担当します。
《業務詳細》
・無電柱化に関する計画策定・設計
・工事発注に伴う各種手続き・調整
・工事の進捗・品質管理、完成検収
・関係機関との協議・調整
・計画書・報告書などの資料作成
※実際の工事作業は行わず、プロジェクトの推進・管理業務が中心です。
■フォロー体制：
入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。
■就業環境：
◇元請受注のため業務量調整でき残業24ｈ
◇完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。
◇土曜出勤も稀に発生いたしますが、必ず振替休日を取得いただきます。
■当社の魅力：
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計などが挙げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 受付は6階になります ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～414,500円 ＜月給＞ 259,000円～414,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の下限は大卒３年目・標準に基づいた想定金額です。 ※給与は経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による 家族手当：規定による 住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅：社宅あり※規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア制度 ■契約宿泊施設 ■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 【手当】 ■特別労働手当 ■指定勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 育児休暇、 年次有給休暇（付与日数は入社月により変動･入社後４/１に15日、2年目以降20日）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇（入社時20日付与）、介護休暇、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無電柱化（電線共同溝）の計画・設計・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー |
| 事業内容 | ■概要： 同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 ■事業内容： ・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備（電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど）の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。 ・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。 ・無電柱化・地域開発事業 ・CS事業…東京電力の資産 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttplan.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 73,479百万円 |
| 従業員数 | 2,318名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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