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【東京センチュリー株式会社】【業界未経験歓迎】プライム上場/経理担当/決算・開示・税務申告◆グローバル企業でキャリアアップ可能【転職支援サービス求人】(正社員)

東京センチュリー株式会社 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40587256
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【業界未経験歓迎】プライム上場/経理担当/決算・開示・税務申告◆グローバル企業でキャリアアップ可能


【グローバルに事業拡大中/幅広い経理業務をローテーションで経験/経営視点を養えるポジション】

■業務概要
当社の経理部門にて、月次・四半期・半期・年次決算や開示業務、社内からの経理・会計に関する相談対応、税務申告書作成などの経理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキル、志向性に応じた業務アサインや、定期的なローテーションを通じて、幅広い業務経験と専門性を身につけていただきます。

■業務詳細
・月次、四半期、半期、年次決算の取りまとめ
・連結決算業務(連結決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準への対応など)
・税務業務(法人税・消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など)
・社内の経理・会計分野に関する相談対応
・グローバル展開する子会社の決算支援、営業担当や関連部門との連携による会計・税務の提案
・会計・税務知識を活かした営業支援、M&A対応、経営支援業務

■組織構成
約30名の社員が在籍し、単体・連結・税務・業務の4グループで構成。業務のローテーションを通じて全体を経験できます。

■業務の魅力
業務領域が拡大しており、グローバルな経理・会計スキルや経営視点を身につけることが可能。営業支援やM&A対応、経営支援など多様な業務を経験できます。

■教育体制
OJTやローテーションを通じて段階的にスキルアップできる環境です。

■就業環境
ワークライフバランスを重視し、安定した就業環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
経理分野のスペシャリストや管理職、経営層へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
グローバル展開を進める当社は、幅広い業務経験と経営視点を得られる環境で、積極的な成長を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給1回、賞与2回/年
■予定年収は概算、家賃手当等反映なし。詳細は、前職年収・経験・スキルなどに配慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:独身寮(東京)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職金制度、企業年金基金あり

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
「徹底育成・徹底支援」を根底におき、社員の能力強化のための研修を実施しています。キャリア入社の方にも専門分野研修、提案力強化研修等にて必要なスキル強化を図っています。また、資格取得援助制度もあります。

<その他補足>
住宅・財産形成貯蓄制度・自己啓発援助制度・従業員持株会、社宅(独身、家族寮)、保養所、
会員制スポーツクラブ、各種クラブ活動(野球、テニス、サッカー、バスケットボール、水泳、釣り、囲碁、他)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、他※育児・介護休業制度、育児のための時短勤務制度等あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎
・上場企業での月次決算、年次決算のご経験

■歓迎条件
・連結決算の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京センチュリー株式会社
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
ヒューリック秋葉原タワービルディング
事業内容 ■ 企業概要
伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、NTT等を大株主とした、業界トップクラスの企業です。当社は世界50カ国以上のグローバルネットワークを展開し、世界共通の気候変動や地政学リスク、AI・デジタル革命といった複雑で多様な社会課題に向き合っています。世界有数のパートナーとの「共創力」、長年培った「モノの価値を見極める力」、そして役職員一人ひとりの「専門性の高い人財力」を結集し、今までにない事業やエコシステムを創出することで、持続可能な企業価値の向上に挑み続けています。

■ 東京センチュリーについて
当社は、次なる10年の非連続な成長を見据えた企業変革プログラム「TC Compass」を始動し、「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2030」のもとでダイナミックな変革を推し進めています。顧客に向き合う「フロント」と、専門性を極めた「プロダクツ」が有機的に連携する組織体制へと刷新。単なる資金提供にとどまらず、アセットのライフサイクル全般を一貫支援する「バリューチェーンの拡大」や、外部資本を活かした「キャピタルライト戦略」により、ビジネスの高度化を図っています。

■ 事業概要
【フロント部門】国内ビジネス部門、海外ビジネス部門
【プロダクツ部門】社会インフラ部門、トランスポート部門、モビリティ部門、企業投資部門

国内ビジネス部門:当社の収益を支える最重要基盤として、情報機器分野をはじめとするモノのライフサイクルを一貫支援するサービスを展開
海外ビジネス部門:米国CSI社の残価設定ノウハウやIT機器処分(ITAD)機能を核としたライフサイクルサービスを世界各国へ横展開し、GSEやマテハンなどのニッチアセット領域のグローバル市場開拓を加速
社会インフラ部門:次世代データセンターや系統用蓄電池など、デジタル・脱炭素社会の基盤構築を牽引
トランスポート部門:陸・海・空・宇宙におよぶ輸送産業の課題解決に向け、船主業や航空機アセットマネジメントなどのトータルソリューションを提供
モビリティ部門:オートリースやレンタカーの強固な基盤を活かし、車両の1次・2次利用から素材還流までを一元管理する循環型プラットフォーム戦略を展開
企業投資部門:AP社との協業深化などを軸に、独自の中小型バイアウトやスタートアップ投資を拡大
代表者 -
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
設立 年1969年7月
資本金 81,129百万円
売上 1,011,829百万円
従業員数 7,634名
平均年齢 -
主要取引先 -
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