正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【茨城/週2在宅】飲料、ゼリーの応用開発◆食品素材メーカー/中間素材シェアトップ級◎プライム上場
~飲料の課題を素材技術で解決する技術◇健康経営優良法人選出/国内トップクラスシェアの食品素材メーカー/手当充実◎/前年度 賞与7,63か月社員食堂あり~
■仕事内容:
当社のつくば研究開発センターにて、
大手飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発、チョコレートや油脂を用いてのレシピ開発を中心に以下業務をお任せ致します
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料)の応用開発、食品アプリケーション開発がメインとなります
・開発業務全般(特許・関連部署との共創や協業など)
【具体的には】
製品開発が生み出した素材を用いて、消費者に感動を与える魅力的なレシピの開発を行ないます。
営業と共に「不二製油の製品で作ることの出来る食品」をお客様にご提案し、実際に試作品を食べて素材の良さを体感していただく等、開発視点から販売促進を行ないます。製品開発では見つけられなかった新しい機能、効果や問題点を見つけることも重要な役割の一つです。お客様だけではなく、その先の最終消費者にとっての価値も考え、製品の良さをストーリーに乗せ伝えていきます
■やりがい
世界初の大豆分離技術や高度な乳化・発酵技術を武器に、植物性飲料や高たんぱく飲料の課題解決をリードする素材メーカーです。飲料そのものを開発するのではなく、飲料業界全体の「おいしさ・機能性・飲みやすさ」を支えるコア技術の開発に携われる点が大きな魅力です
■職場環境:
健康経営優良法人(大規模法人部門ホワイト500)に選出されています。
平均有給取得日数15.5日、積立保存休暇制度もあり。
年間休日124日、コアタイム無のフレックス有、残業も20h程度と働きやすい環境です。
カフェテリアプランや社宅制度、賞与も7か月以上と従業員への還元も強化しております
■当社の魅力:
食品化学分野で国内トップクラスの特許・シェアを保有します。
分別、酵素エステル交換、結晶制御などの独自技術により、食品用油脂、業務用チョコレート、粉末・粒状大豆たん白で高いシェアを獲得。Plant-Based Food Solutionsのもと、大豆ミートや植物性チーズの開発も進めています。
油脂・蛋白の中間素材分野で世界14ヶ国38拠点を展開し、海外売上比率は約6割。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば研究開発センター 住所:茨城県つくばみらい市絹の台4丁目3番地 勤務地最寄駅:常総線/新守谷駅 受動喫煙対策:その他(事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:23歳未満の扶養している子1人につき20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(適用条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 ■海外トレーニー制度など <その他補足> ■住宅手当: 【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】 敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担/本人負担は賃貸料3割(入居期限8年) 【通勤圏内にお住まいの方】 ・同居の扶養家族を有する場合…13,000円 ・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD ■住宅融資 ■グラウンド・テニスコート(本社) ■社員食堂(本社・研究所・工場) ■カフェテリアプラン ■積立有休制度(長期私傷病等による利用可)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など ■有給休暇:入社日より4~15日付与(即日利用可/翌4月に一律20日付与) ※年間休日は会社カレンダーにより毎年数日の変動あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか ・食品、飲料メーカーの商品開発やマーケティングの経験者 ・食品、飲料メーカーでの研究開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二製油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材に関する食品の開発、製造、販売を行うBtoB企業です。 ■不二製油グループ憲法/ミッション: 「私たち不二製油グループは、食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します。」 ※http://www.fujioil.co.jp/fujioil/constitution/index.html(コンセプト動画) ■当社の特徴: 食用油業界では後発であったため、新たな活路を見出すべく、他社が扱っていない新規原料に目を向けて、差別化を図りました。その結果、新しい油脂事業を独自展開し、機能性のある食品素材メーカーへと発展を遂げました。パーム油のパイオニアとして、南方系油脂に強みを持つ当社は、独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御等)により『食品用加工油脂』分野において、国内トップシェアを維持しています。 業務用チョコレートでは国内トップシェア、世界では3位のシェアを獲得しています。 そして、昨今世界的に関心を集めている“大豆ミート”や”豆乳チーズ風食品”。従来より、多くの食品に当社の大豆たん白が使用されていますが、大豆の可能性を追求してきた当社だからこそできる展開です。 B to Bビジネスモデルのため、一般的にも知名度の低い企業ではありますが、普段、口にしている食品・お菓子・飲料に当社の製品が使われています。目立たなくても、日本を支える企業が当社です。自信と誇りを胸にいだき、これからも縁の下の力持ち企業としてあり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujioil.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 13,208百万円 |
| 売上 | 671,211百万円 |
| 従業員数 | 5,654名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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