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契約社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【名古屋市中区】介護・看護業界への人材派遣営業☆年休120日/直行直帰可/社会課題解決/WLB◎
~未経験歓迎/社会貢献性◎/年休120日/裁量ある働き方/未経験から営業スキルを習得/キャリアアップ~
■募集背景:
人手不足が深刻化する介護、看護領域に対し、当社の派遣サービス需要が増加しており、営業体制の強化と顧客対応品質向上のため増員募集します。
■概要:
介護・看護業界への派遣提案とスタッフフォロー(新規開拓・既存顧客対応)
■担当業務:
新規顧客の開拓(訪問・アポ取得)
既存顧客への派遣提案・契約更新
登録スタッフのマッチング業務
派遣スタッフの就業フォロー・定期ヒアリング
書類作成(提案資料、報告書、勤怠確認)
■業務内容詳細:
介護・看護業界顧客の課題をヒアリングし、最適な派遣プランを提案します。市場データや業務要件を基に提案資料を作成し、訪問による商談で受注を目指します。派遣後はスタッフの定期フォローや勤怠確認、派遣先との調整を行い、ミスマッチの防止と定着支援に努めます。書類作成や社内報告を通じて、チームと連携しながら効率的に業務を推進します。
■組織構成:
5名が活躍中
■キャリアパス:
入社後研修・現場同行→独り立ち(既存担当)→新規開拓担当へ拡大→業務スペシャリスト・シニア営業へ
■働き方、就業環境:
外回り中心のため直行直帰が可能な場合があり、裁量を持ってスケジュールを管理できます。書類作成や面談は社内で対応。残業は業務状況により発生しますが、効率化と適正な労務管理を推進しています。
■勤務地について
介護・看護系派遣営業:名古屋営業所(名古屋市中区錦3丁目)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 社員登用制度あり <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋営業所/地下鉄栄駅徒歩5分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~340,000円 固定残業手当/月:85,600円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日) GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ~人物重視の採用/未経験から社内育成可能~ ■必須条件: ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験がある方 #営業第二新卒歓迎#事務第二新卒歓迎#接客第二新卒歓迎#公務員第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フライ・トップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒482-0026 愛知県岩倉市大地町郷前45-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 介護・看護分野の派遣事業も開始し、深刻な人手不足業界への支援を強化しています。介護・看護業界の安定した事業運営を人材面で支えていくと共に、顧客から期待される人材に関する課題解決を積極的に提案しています。また、製造業に特化した労働者派遣と有料職業紹介も展開しています。溶接、組立、検査、品質管理など多職種をカバー。資格保有者や外国人材の受け入れ支援も行っています。 ■当社の特徴 地域密着の丁寧なマッチングと実務に根差した人選が特徴です。元々製造業から出発した経験に基づき、現場で即戦力となる人材像を把握しているため、採用や育成にかかる時間とコストを削減できます。介護・看護系の人材事業も当社の事業の柱として成長していけるように注力しております。当社は人材事業を通じて顧客へ最適な人材を供給しています。派遣前のスキルチェックや現場適応のための研修、定期フォローでミスマッチを防ぎ、早期戦力化とコスト削減を両立します。 ■企業メッセージ 介護・看護系顧客や製造業系顧客など地域企業と連携した人材育成プログラムや派遣後の定期面談を通じて定着率の向上に努めており、中長期的な人材戦略もご提案しています。 ■当社の強み 現場経験者を重視した独自の選考と育成ノウハウ、地域密着の求人網、介護・看護の現場を熟知したコンサルティング力が強みです。設立以来の実績を活かし、迅速に適材を配置するとともに、介護・看護分野への展開で幅広い業界の人手ニーズに応えます。法令遵守と安全管理体制を徹底し、派遣労働者の労務管理や福利厚生の充実にも注力。得意先との長期的な信頼関係を基盤に、難易度の高いポジションにも対応可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.flytop.biz/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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