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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【渋谷/リモート可】クラウドDBエンジニア◇AWS×MySQL設計・最適化◇大規模EC・金融サービス
◇◆AWS環境でMySQL(Aurora/RDS)を中心としたDB設計・運用を担当/性能改善や最適化まで主導◆◇
■仕事内容:
AWS環境において、MySQL(Aurora/RDS)を中心としたクラウドデータベースの設計・運用・保守を担当していただきます。大規模なWebサービスや越境ECサイトのデータ基盤を支えるポジションとして、安定稼働の維持やパフォーマンス向上に携わっていただきます。
■具体的には:
・データベースの稼働状況、負荷状況、エラーの監視および分析
・SQLチューニングやインデックス設計によるパフォーマンス改善
・テーブル設計・スキーマレビュー、および構造変更時の影響調査
・バックアップ対応、データ移行、キャパシティ管理
・障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止策の立案・実施
・Redshiftなどを含むAWS上のクラウドデータベース環境の改善・最適化
■魅力:
・大きな裁量を持って活躍できる環境
日々の運用業務にとどまらず、データベース設計や改善提案まで主体的に携わることができます。
・専門性を高められる環境
大規模ECサイトや金融系サービスに関わりながら、Aurora、DynamoDB、Redshiftなど幅広いAWSデータストアの活用・検証経験を積むことができます。
・スピーディーな意思決定
経営層や事業責任者との距離が近く、技術的な提案や最適なアーキテクチャ選定を迅速に実行へ移せる環境です。
■組織構成:
現在4名在籍しているインフラチームへの配属となります。
■企業の特徴/魅力
事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都 渋谷区 松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 業務習得期間と、チーム内で出社日となった日の出社先は渋谷です。その他については出社・リモート自由。出社日以外の出社先は自由です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~507,000円 固定残業手当/月:98,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~665,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回以上昇給あり(業績による) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■社員研修(実績:2017年 シンガポール、2018年 セブで実施) ■若手向けマナー研修、社会保険や税金などの必須研修 ■情報共有、勉強会 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(勤務延長) ■スポーツクラブ利用費補助(毎月1万円まで) ■社内イベント(親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など) ■ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給 ■アルバイトからの社員登用あり ■PCと、ディスプレイ貸与 ■服装自由 ■慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金 ■年1回の定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・シックリーブ(有給とは別の独自休暇) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS環境でのデータベース設計・構築・運用の実務経験 ・MySQLの設計・運用経験(チューニング含む) ・論理/物理設計およびテーブル設計の実務経験 ・障害対応、バックアップ/レプリケーション設計経験 ■歓迎条件: ・大規模WebサービスにおけるDB運用経験 ・パフォーマンスチューニングの高度な実務経験 ・データ移行やバージョンアップの実務経験 ・シェルスクリプト作成経験 ・PHPでのプログラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブックルックチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp" ・Webシステム開発・コンサルティング ・Webマーケティング活動支援 ・クラウドインフラ構築/運用 ・ITビジネス支援 ・ITヘルプデスク運営 ■ビジョン: 私たちは、感動を生み出すことで社会に貢献いたしております。 感動は、夢や希望を生み、明るい未来を想像させ、ワクワクした気持ちにさせます。 そのために、相手をよく知ることに時間を使います。 新しい何かを生み出すことにチャレンジします。 1ミリ単位で細部にこだわり、何度も手直しします。 1度作り上げたものを壊し、また1から作り直すこともあります。 私たちは、WEB技術を駆使し、情報システムの設計・開発・運用にチームで取り組んでいます。 チームで取り組むメリットはそれぞれの得意分野を発揮し、弱点を補い合えることです。また、良い結果を出し続けるための仕組みでもあります。 小さな成功でもメンバーの数だけ大きな喜びになり、その 喜びは次の貢献に向けたエネルギーになります。だからこそ、チームで世界に感動をもたらすことに挑戦するのです。 ■特徴: あいまいな状況の中でも邁進し、変化に柔軟かつ迅速に対応いたしております。「どうすれば前に進めるか」、実現に向けた調査と決断が欠かせません。 不確かな状況で判断した結果、修正や変更が必要になることもありますが、事前にそのリスクを織り込んだうえで計画、設計しておくことで、次の新たな行動に即移れるようにいたしております。例えば、大規模な業務システム開発において、正式にご発注いただく時点においても、お客様にて仕様を決めかねる、しかしすぐにでも開発に着手して欲しい、という場合があります。 私どもはお客様の立場だったならば何が最適かを検討し、議論します。それをもってご提案差し上げ、仕様を仮置きして開発を進めるなど、実現するための工夫を継続的かつ、組織的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役/小山内 裕 |
| URL | https://corp.booklook.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 82百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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