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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【神奈川県/川崎】品質エンジニア(眼鏡レンズ)※業界トップクラス/年間休日128日・長期就業◎
◎ニコン×エシロールの合弁企業で、眼鏡レンズの品質評価を通じブランド信頼向上に直結する重要ポジション。
◎開発~量産移行まで一貫して携わり、測定・解析・評価手法など専門スキルをOJTで習得できる。
◎国内外拠点との連携や英語活用の機会あり、品質データ作成・報告で裁量を持って働ける環境。
■業務概要
新製品および眼鏡レンズの品質評価を担当し、評価結果に基づいて生産工程の妥当性を検証します。開発段階から量産移行までの各プロセスにおいて、製品が社内品質基準を満たしていることを確認し、市場導入の可否を判断します。本ポジションは、製品品質の確保を通じてお客様の期待に応える高品質な製品を提供し、ブランドへの信頼向上に貢献する重要な役割を担います。
■業務詳細
・開発計画、新製品導入計画およびスケジュールに基づく品質評価の実施
・新製品および既存製品の国内・海外拠点での生産に伴う品質評価・管理
・眼鏡レンズの品質基準に基づき、評価計画および評価項目を立案、測定および評価実施
・評価結果の解析、良否判定および考察
・評価レポートの作成および市場導入可否の判断支援
その他の業務
・研究開発および市場調査を目的とした他社製品の測定・品質評価
・品質測定機器の維持管理、検定
・新たな性能評価手法の開発
・品質評価プロセスの改善および効率化の推進
入社後に習得いただく主なスキル
・眼鏡レンズに関する知識および取り扱い方法
・品質評価手順(手作業)および判定基準(目視、感応評価)の理解
・各種測定機器の操作および測定技術
◆企業概要:
同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル(フランス)両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イノベーション&テクノロジーセンター 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&D棟 C1125 勤務地最寄駅:田園都市線/溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給*12+賞与+残業代が基本となります。 ■残業時間:平均15時間となっております。しかしながら、個人の技量に左右されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり、企業年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 眼鏡レンズ年間5ペア無償支給 ニコン健保保養所 全国レイバン、オークリーストアで50%ディスカウント リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、夏季休暇(7~9月中に連続した5日間を個人別に設定)、特別休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・製造業における研究開発、生産技術、品質管理・保証のいずれかの部門での実務経験 ・Microsoft Office、ドキュメンテーションスキル(データ管理、レポート、プレゼンテーション) ・英語に抵抗がなく、業務での使用に意欲をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・評価結果の分析や課題解決に客観的な判断力を発揮できる方 ・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・グローバル環境での業務経験 ・製品評価、品質管理/保証の経験 ・理系学部・学科卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコン・エシロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 眼鏡レンズと関連商品および補聴器の開発、製造、輸入、販売、流通、サービスの提供 ■企業概要: 同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル(フランス)両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。 ■製品ラインアップ: 近視、遠視、乱視の矯正用の「単焦点レンズ」、シニア・アイ(老視)矯正のための「遠近両用レンズ(累進屈折力レンズ)」と「二重焦点レンズ」、プラスチックおよびガラス素材、標準屈折率1.50から、世界最高屈折率プラスチック1.74まで、無色レンズ、染色レンズ、調光レンズ(紫外線の量により色が変わるレンズ)、偏光レンズ、補聴器 ■エシロール・インターナショナル: 1972年フランス眼鏡業界の大手であるESSEL社とSILOR社が合併して誕生。眼鏡レンズをはじめ、コンタクトレンズ、眼鏡レンズ加工機器の製造・販売を手がける業界最大手の総合眼鏡メーカーです。工場はフランスの他に、アイルランド、米国、メキシコ、ブラジル、プエルトリコ、フィリピン、タイ、中国などに計15ヶ所、ラボは世界各地に293ヶ所。年間2億2千万枚の生産能力を持ちます。従業員数は100ヶ国以上、グループ全体で約30,000人です。 ■株式会社ニコン: 日本で最初の光学機器の総合メーカー「日本光学工業株式会社」として1917年に設立(1988年に株式会社ニコンに社名変更)。カメラ、電子画像機器、半導体製造機器、眼鏡製品、眼科機器などの製造・販売・サービスを一貫して行う総合光学機器メーカーです。1962年にカメラ、機器、眼鏡、硝子の四事業部制を実施。以来眼鏡事業部は、眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラス、眼科機器、補聴器などの製造販売を行なう総合眼鏡メーカーとしての地位を確立しました。革新的な技術により日本初のバイフォーカルレンズの開発、世界初のチタンフレームの発売などを実施し、常に眼鏡業界をリードしてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikon-essilor.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 3,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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