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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【日本橋/転勤なし】電気設備設計◆再エネ設備の設計・積算/東証プライム上場グループ/年休125日
◆◇新橋から転勤無し!カーボンニュートラル&再生エネルギー導入促進に貢献/残業月20h程/日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立
■業務内容:
再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。
お客様からの引き合いに対し、再生可能エネルギー設備の電気設計および積算業務を主体となって担当いただきます。営業部門と連携しながら見積作成の前提となる設計業務を担い、案件受注に直結する重要なポジションです。また、若手設計メンバーの育成や設計品質向上にも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。
・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務
・電力/経済シミュレーション
・一般建築電気設備工事の設計監理
・営業支援/技術営業
■顧客について:
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。
■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例:今ニーズが高まっているホットな分野に携われる、再生エネルギーの知見がみにつけられる、社会貢献性が高いという点などが決め手となっております。
■事業構想:
世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅:総武線線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当:1.5万円~10万円/月 (資格により異なります) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳:主任 500万円(残業代含まず) 40歳:主任技師 700万円 50歳:主幹技師 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期連休:夏季・冬季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかを満たす方 ・電気設備に関する設計経験 ・受変電設備・配電盤・制御盤等の設計経験 ■歓迎条件:下記いずれかの資格を所持している方 ・技術士(電気電子部門) ・エネルギー管理士(電気) ・電気主任技術者(種は問いません) ・建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業(株)、(株)三社電機製作所および徳倉建設(株)の3社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴: 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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