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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【沖縄／IT経験者歓迎】SOCアナリスト／九州電力資本参画／IT企業／年休180日／転勤・残業無し
◆◇IT業界経験を活かしてセキュリティ専門家へ／SOCアナリスト／研修充実◇◆
■採用背景：
企業を狙ったサイバー攻撃の高度化に対応するため、SOC体制の拡大を進めています。ネットワーク・サーバー運用監視や保守のご経験をお持ちで、今後セキュリティ専門性を高めたい方を増員募集します。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなどの中核人材としての活躍を期待しています。
■業務内容：
24時間365日稼働するSOCにて、企業のIT環境を守る監視・分析業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・SIEM等を用いた各種ログ／イベントの監視・分析
・不審な通信・攻撃兆候の調査およびインシデント分析
・アラートの内容精査、誤検知／過検知の切り分け
・セキュリティリスクの評価、お客様への報告・改善提案
・インシデント対応履歴やナレッジの蓄積、各種ドキュメント作成
・脅威情報の収集、検知ルールの改善・チューニング
■研修・教育体制：
インフラ運用経験を基盤に、入社後の研修でセキュリティ実務を体系的に習得できます。
・SOC業務理解、セキュリティ基礎研修
・SIEM操作・ログ分析トレーニング
・インシデント調査・報告書作成演習
・実案件を通じたOJT（4～8名のチームでフォロー）
■キャリアパス・魅力：
・SOCアナリストから、シニアSOCアナリスト／セキュリティコンサルタント／インシデントレスポンス／脆弱性診断エンジニア／セキュリティエンジニア／SOCマネージャーなど、多様なキャリアへ展開可能
・ネットワーク／サーバー運用経験を活かし、市場価値の高いセキュリティ領域にステップアップ
・多種多様な業界のシステムに触れ、幅広いインフラ・セキュリティ知識を習得
・資格取得支援制度や学習支援が充実しており、専門性を継続的に高められる
・サイバー攻撃の最前線で分析力・問題解決力を磨き、社会的意義の高い業務に携われます
インフラ運用・保守のご経験を次のキャリアにつなげたい方、セキュリティのプロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:00 20:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～660,000円 ＜月給＞ 326,400円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月間支給条件：上限2万5000円 ※自転車通勤手 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 交通費支給 資格手当支給 資格取得支援制度 時差出勤制度 賞金制度（年間MVP／奨励賞／敢闘賞など） 慶弔金支給・健康維持補助・生命共済加入制度（会社全額負担） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 社員懇親ビーチパーティー開催 リゾートワークス導入 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月15休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数180日 ※4日連続勤務・4日連続休日となります。(月、約15日程度が休みとなります) ※日勤・夜勤は2週間毎ローテーションとなります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ・IT業務経験1年以上（ネットワークまたはサーバー運用監視／保守・運用） ・TCP/IP、Windows Server、Linux、ネットワークの基礎知識 ・基礎的なビジネスマナーとコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・CCNA、LPIC／LinuC、基本情報、情報処理安全確保支援士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： コンピュータ関連、セキュリティ、ネットワークシステムの設計、開発、運用、監視およびログ解析サービス、セキュリティオペレーションセンター（ＳＯＣ）の運営・セキュリティ診断サービス（Ｗｅｂアプリケーション診断、プラットフォーム診断）・セキュリティコンサルティング、インシデント対応・エンジニア派遣（セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、開発エンジニア）・Ｗｅｂシステムデザイン、開発・コンタクトセンターおよびBPOサービス・地域活性化プロジェクトのプランニングおよびプロデュース ■成り立ち： 2015年、弊社は高度なセキュリティ人材の育成と共に、沖縄を拠点とし、日本、アジア、そして世界に新たなセキュリティ関連サービスを提供することを事業の軸として設立しました。 ■TOPICS： ・「日経業界地図2022年版～2026年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載（5年連続掲載） ・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 ■企業理念： 当社は、世界有数の自然環境を持つ沖縄で、サイバー人材の集積、高度化を実現し、 沖縄、日本、アジア、そして世界に多様なサイバーセキュリティサービスを展開します。 特に、日本経済の根幹をなす全国各地域の中堅中小企業のサイバーセキュリティ対策を、 各地域の企業・人材と連携して実現し、サイバーの脅威から日本経済を守ります。 その結果、豊かで夢のある沖縄のIT産業を創造し、沖縄、日本の経済の発展に貢献します。 ■行動指針： テクノロジーには挑戦を、クライアントには信頼を。 現状に満足せず、常に革新し続ける。 『マーケットは沖縄、日本、アジアそして世界へ』 『社員は人格者であることを心掛け、社内外のコミュニケーションを豊かにする』 『社員が家族に誇れる会社となる』 |
| 代表者 | 代表取締役 栗田 智明 |
| URL | https://www.secure-iv.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 121百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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