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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【リモート可/PHPプログラマ】大規模システム設計~実装~運用◎「個の力」より「チームの力」!
◇◆BtoB向けWebシステム開発を担当/AWS環境やCI/CDを活用した開発に携われるポジション◆◇
■仕事内容:
BtoB向けWebシステム開発を手がける当社にて、サーバーサイドの開発業務を担当いただきます。
・PHP(CakePHP、Laravelなど)を用いた機能追加や改修対応
・チーム内でのコードレビューおよびテストの実施
・進捗共有ミーティングへの参加
■具体的には:
・越境ECやFinTech、大手文具メーカー向け基幹システム等の開発・実装 ・AWS環境下での高可用性プロダクトのコーディング
・チームメンバーとの相互レビューによる品質管理
・CI/CDツール(CircleCI等)を活用した効率的な開発プロセスの実践
※3~5名程度の少人数チームで進めるため、相談しやすくフォローが行き届く環境です。
■魅力:
・大手企業との直接取引が中心のため、自身の開発した機能がKPIなどの成果に直結し、やりがいを実感しやすい環境です。
・意思決定者との距離が近く、提案が通るまでのスピードが速いため、開発もスムーズに進められます。
・勤務開始時間は8時~10時の間で選択可能。リモートおよびハイブリッド勤務にも対応しており、柔軟な働き方ができます。
・年間休日123日、5~7名の少人数チーム体制で、落ち着いて開発に集中できる環境です。
・BtoB向けWebシステム開発やDX支援を一気通貫で手がけており、データ活用やクラウド基盤領域の知見も深められます。
・チーム内でのフォロー体制が整っており、周囲のサポートを受けながらスキル向上に取り組めます。
■組織構成:
開発チーム(5~7名)
※チーム単位で業務を進めるため、相互にフォローし合える体制です。
※新規開発または保守開発チームへの配属(経験・スキル・志向を踏まえて決定します)。
■扱うサービス:
中古車販売サイト、保険販売サイト、美容サロン予約システム、越境ECサイトなど、業界を問わず幅広いWebサービスの開発・運用に携わることができます。
■企業の特徴/魅力
事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 渋谷オフィス 住所:東京都 渋谷区 松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 調布オフィス 住所:東京都 調布市 布田2丁目1-3 KSCビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先チームにより、現時点では多くて週1の出社日があります。出社日の出社先は渋谷です。その他については出社・リモート自由です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~381,000円 固定残業手当/月:79,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回以上昇給あり(業績による) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■社員研修(実績:2017年 シンガポール、2018年 セブで実施) ■若手向けマナー研修、社会保険や税金などの必須研修 ■情報共有、勉強会 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(勤務延長) ■スポーツクラブ利用費補助(毎月1万円まで) ■社内イベント(親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など) ■ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給 ■アルバイトからの社員登用あり ■PCと、ディスプレイ貸与 ■服装自由 ■慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金 ■年1回の定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・シックリーブ(有給とは別の独自休暇) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPによるシステム開発経験をお持ちの方 ※一人称で開発業務が行える方を想定しています ■歓迎条件: ・Laravelでの開発経験 ・CakePHPでの開発経験 ・AWS環境での開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・要件定義や設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブックルックチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp" ・Webシステム開発・コンサルティング ・Webマーケティング活動支援 ・クラウドインフラ構築/運用 ・ITビジネス支援 ・ITヘルプデスク運営 ■ビジョン: 私たちは、感動を生み出すことで社会に貢献いたしております。 感動は、夢や希望を生み、明るい未来を想像させ、ワクワクした気持ちにさせます。 そのために、相手をよく知ることに時間を使います。 新しい何かを生み出すことにチャレンジします。 1ミリ単位で細部にこだわり、何度も手直しします。 1度作り上げたものを壊し、また1から作り直すこともあります。 私たちは、WEB技術を駆使し、情報システムの設計・開発・運用にチームで取り組んでいます。 チームで取り組むメリットはそれぞれの得意分野を発揮し、弱点を補い合えることです。また、良い結果を出し続けるための仕組みでもあります。 小さな成功でもメンバーの数だけ大きな喜びになり、その 喜びは次の貢献に向けたエネルギーになります。だからこそ、チームで世界に感動をもたらすことに挑戦するのです。 ■特徴: あいまいな状況の中でも邁進し、変化に柔軟かつ迅速に対応いたしております。「どうすれば前に進めるか」、実現に向けた調査と決断が欠かせません。 不確かな状況で判断した結果、修正や変更が必要になることもありますが、事前にそのリスクを織り込んだうえで計画、設計しておくことで、次の新たな行動に即移れるようにいたしております。例えば、大規模な業務システム開発において、正式にご発注いただく時点においても、お客様にて仕様を決めかねる、しかしすぐにでも開発に着手して欲しい、という場合があります。 私どもはお客様の立場だったならば何が最適かを検討し、議論します。それをもってご提案差し上げ、仕様を仮置きして開発を進めるなど、実現するための工夫を継続的かつ、組織的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役/小山内 裕 |
| URL | https://corp.booklook.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 82百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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