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【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】【福岡・博多駅】キャリアマネージャー◆建設業特化型の人材紹介・人材派遣◆土日祝休み/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルオブ・コンストラクション 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40593390
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【福岡・博多駅】キャリアマネージャー◆建設業特化型の人材紹介・人材派遣◆土日祝休み/年間休日125日


~「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営~

■概要:
当社は、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。

キャリアマネージャーは、当社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていく仕事です。将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行う仕事です。

■業務内容:
技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。
技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。

■具体的な業務内容:
・勤怠管理
・経費精算
・キャリア面談
・研修受講の調整
・評価面談
・担当企業との商談
・営業

スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。

■仕事のやりがい・大変なこと:
◎建設業界は、今後も安定した成長が予測されていますが、少子高齢化の波を受け就労人口は減少しています。
そのため、今後も継続してニーズが続くと考えられています。
そんな建設業界をポジティブに変革する仕事です。

◎技術社員の将来を担う仕事ですので、間違った対応をすることで、クライアントや技術社員に大きなご迷惑をおかけする可能性があります。
どんな時でもしっかりと確認し、向き合って仕事を進めていく必要があります。

■当社の強み:
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラス求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手できる環境なので自分の業務に注力いただけます。

変更の範囲:全職種

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
375万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~288,000円
固定残業手当/月:54,000円~72,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
■地域手当:別途10,000円/月※居住地・勤務地・働き方により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度:確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(資格奨励一時金など)/ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)/STUDYing(資格講座サービス)/スピークバディ(英会話学習サービス)/グロービス学び放題(動画学習)

<その他補足>
■結婚祝い金
■出産祝い金(10万円)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断:年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■にしたんクリニック無料AMH検査
■AIG損保相談窓口
■短日/短時間勤務制度
■チャレンジ公募制度(社内異動制度)
■各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)
■長期勤続表彰報酬金(10年・20年勤続で10万円を支給)
■達成会/表彰ディナー
■ベアーズ(家事代行)
■ベビーシッター利用割引券
■日産レンタカー(法人価格レンタル)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上(営業、販売などの顧客対応経験)
・第一種普通運転免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
・人材派遣業界での業務経験
・建築業界での経験
・教育関連事業での経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
所在地 〒163-0455
東京都新宿区西新宿2-1-1
事業内容 ■事業内容:
【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。


■特徴(TOPICS):
東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。
近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。

■組織風土:
経歴は様々な20代~50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。
代表者 田中 謙
URL https://willof-construction.co.jp/
設立 年2011年5月
資本金 98百万円
売上 4,180百万円
従業員数 904名
平均年齢 -
主要取引先 竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、熊谷組、奥村組、鴻池組、西松建設、東急建設、不動テトラ、三井住友建設、淺沼組、鉄建建設、東亜建設工業 ※順不同、敬称略
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