【大成温調株式会社】【東京】AI・DX推進担当（業務改善等）◇経営直下で現場変革を全社横断支援◇年休125日◇残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【東京】AI・DX推進担当（業務改善等）◇経営直下で現場変革を全社横断支援◇年休125日◇残業10h


【経営直下でAI・DX推進を行ない“業務そのもの”を再定義するポジション／安定経営・福利厚生充実のスタンダード上場企業／4年連続ベースアップ】
■業務概要
当社DX推進部の一員として、全社横断の業務改革やAI活用を推進する社内SE業務を担います。経営層と密接に連携し、営業・現場・施工管理・設計・管理部門など多様な組織と協働しながら、DX戦略の策定・推進、AI技術導入、業務プロセスの見直し、ITインフラ刷新など幅広いプロジェクトをリードします。単なるシステム運用保守にとどまらず、建設業界の枠を超えた業務変革の中心的役割を果たすことが期待されます。

■業務詳細
・全社横断のDX戦略策定と実行
・AIによる設備図面解析やセンサーデータ分析、BIM連携等のIT企画・導入
・現行業務フローの可視化、課題抽出、改善策の立案
・現場部門とのヒアリングを通じた業務要件整理
・ベンダーとの折衝・進捗管理および社内外関係者との調整
・セキュリティ強化施策の立案・運用
・ITインフラの最適化や内製化を見据えた技術選定と人材育成

■組織構成
DX推進部は経営直下の組織で、現場から管理部門まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが5名在籍。将来的には全社DX推進の中核人材やITゼネラリスト、将来的なマネジメント層への成長が可能

■就業環境
・残業は月10時間程度を想定
・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日

■福利厚生
『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ
フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。

■企業の特徴/魅力
同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。結果社員に対して4年連続給与UPで還元しております。近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】