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【株式会社GIOテクノロジーズ】【東京/西新宿】IT法人営業 ◆第二新卒歓迎/DX・システム開発提案/反響・紹介案件中心/成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GIOテクノロジーズ 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40593624
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【東京/西新宿】IT法人営業 ◆第二新卒歓迎/DX・システム開発提案/反響・紹介案件中心/成長企業


~第二新卒歓迎/IT業界で市場価値の高い幅広く身につけられます/成長中ベンチャー/早期キャリアアップも可能~

■業務内容:
適性や希望に応じて、SES(客先常駐)、受託開発、自社サービスいずれかの営業を担当していただきます。顧客の課題解決を軸に、エンジニアのキャリア支援やプロダクトの普及に貢献する役割です。

■各役割:
・SES営業:エンジニアの希望とクライアントのニーズを繋ぐマッチング。パートナー企業の開拓やエンジニアのキャリア形成をサポートいただきます。
・受託開発営業:システム受託開発の提案。技術的な視点から顧客のビジネス課題を解決する仕組みを提案し、案件化を目指していただきます。
・自社サービス営業:自社プロダクト「音楽×DXプラットフォーム」を世に広める役割です。市場の声を拾い、開発チームへフィードバックすることで製品を育てていただきます。

■業務詳細:
・クライアント企業へのヒアリング・打合せ
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・エンジニアの面談調整・フォローアップ
・契約管理・請求関連の事務処理

■補足:
営業活動は、新規架電専門チームが獲得したアポイントや既存顧客からの追加依頼・紹介案件への対応が中心です。顧客対応・提案業務に集中できるポジションです。

■募集背景:
受託開発案件の増加と、自社プロダクト(音楽×DX:TryOut/BlastOut/DigOut)の事業成長に伴い、エンジニアに加え、営業職も増員いたします。

■働く環境:
20代・30代が中心の組織です。このポジションは2名で対応しております。未経験から役職についている方もおり、しっかりと成長できる環境です。キャリアや現場での悩みを相談しやすい風土も特徴。年齢や年次に関係なく、意欲に応じて成長を目指せる環境です。

■当社とは:
2020年設立のITベンチャー企業です。自社サービス開発と受託開発を両軸で展開しており、近年はAIを活用したシステム開発やDX支援にも注力しています。東京都新宿区に本社を構え、企画から開発・運用まで一貫して提供できる体制を強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円
固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■社員の年収例:
・800万円/35歳(経験10年)
・650万円/28歳(経験5年)
・550万円/25歳(経験3年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修制度(導入研修あり)

<その他補足>
■資格取得支援制度:教材費・受験費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担
■引越費用補助(規定あり)
■チケットレストラン(食事補助サービス)
■時短勤務制度
■部活動費補助
■オフィス内禁煙
■フリードリンク完備:コーヒー・カフェラテ・抹茶オレなど
■服装自由
■副業OK
■お昼寝制度:ソファーやテレビを備えたリフレッシュスペースを利用可
■お誕生日お祝い制度
■オフィスで筋トレ!制度:社内にトレーニンググッズを用意しているほか、地下にあるジム・ランニング施設も利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、家族応援特別休暇、有給休暇(入社初日から14日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
・自ら考え、主体的に行動できる方

■歓迎条件:
・IT業界、または音楽業界での実務経験がある方
・自社サービスや新しい事業を大きくすることに挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GIOテクノロジーズ
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30
フロンティアグラン西新宿7F
事業内容 ■事業内容:
Webアプリ開発・AI/VR/ARなどの先端技術開発と、自社プロダクト開発を展開するITベンチャーです。企業向けにはAI導入支援やシステム開発を行い、自社事業では音楽業界向けサービス「TryOut(楽器シェアリング)」「BlastOut(ライブハウス向け予約システム)」「DigOut(音楽メディア)」を運営しています。

■ビジョン:
企業理念は「Good Influence On(世の中に良い影響を与える)」です。サービスや技術を通じて、人々に新たな「きっかけ」を提供し、社会や市場にポジティブな変化を生み出すことを目指しています。「人の力」と「テクノロジー」を掛け合わせ、新たなサービスや市場を創出することを重視しており、単なる開発会社ではなく価値創造企業を志向しています。

■組織風土:
社員一人ひとりの裁量が大きく、挑戦を後押しする風土があります。また、自社サービス開発を行っているため、エンジニアが単なる開発者ではなく、事業づくりにも関われる点が特徴です。
代表者 代表取締役 新井 開
URL https://www.gio-tech.jp/
設立 年2020年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 34名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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