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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【大阪/未経験歓迎】採用人事◆人と企業をつなぐ仕事／残業少なめ／転勤なし
【未経験から採用人事へ／採用活動の企画・運営を担当／年間休日124日／転勤なし】
■募集背景
当社は関西を中心とした大手メーカー向けに技術者派遣・人材ソリューション事業を展開しています。
事業拡大に伴い、エンジニア採用を強化するため、採用活動を専任で推進いただくメンバーを募集します。
入社後は現採用担当によるOJTを通じて、採用業務の基礎から学んでいただき、将来的には採用企画や採用広報など幅広い業務にチャレンジできる環境です。
■仕事内容
エンジニア採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
まずは応募者対応や面接調整などの運営業務からスタートし、徐々に採用企画や母集団形成にも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）採用オペレーション業務
・求職者へのスカウト配信
・応募者対応
・面接日程調整
・面接準備・同席
・選考進捗管理
・内定者フォロー
・入社手続きサポート
（2）採用企画・母集団形成
・採用手法の企画・改善
・人材紹介会社との連携
・採用市場の情報収集
・採用データの集計・分析
・求人票改善
（3）採用・営業広報
・SNS運用サポート
・社内イベントの発信
・採用コンテンツの企画
・会社説明資料の作成
※営業活動や売上目標を追う業務ではなく、採用活動の推進がメインミッションです。
■入社後の流れ
入社後は半年程度を目安に、採用業務を段階的に習得いただきます。
〈STEP1〉
・会社/事業理解
・配属先社員との顔合わせ
・採用業務の基礎習得
〈STEP2〉
・応募者対応
・面接調整
・エージェント対応
・面接同席
〈STEP3〉
・スカウト運用
・採用企画
・採用広報
・採用施策改善
将来的には採用責任者候補として、採用戦略の立案や組織づくりにも携わっていただけます。
■この仕事の魅力
・”未経験から”採用人事としてキャリアを築ける：
応募者との接点から入社後フォローまで、一連の採用業務を担当できます。
・採用組織づくりに携われる：
現在採用体制を強化しているフェーズのため、採用フローや施策の改善提案も歓迎しています。
・人と組織の成長に貢献できる：
採用した人材が活躍し、会社の成長につながる過程を間近で感じられるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり 住宅手当：2.5万円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT ＜その他補足＞ 【福利厚生補足】 ◆ 昇給（年1回）、賞与年2回（６月/12月） ◆ 役職手当、永年勤続表彰 ◆ 慶弔見舞金 ◆ あすなろ会（結婚・住宅購入時等 各種祝い金制度 最大100万円） ※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月） 【社内行事等】 ◆ 新年会（1月）/納涼祭（8月） ◆ 社員旅行（毎年11月 1泊2日） ◆ 各種レクリエーション：ゴルフコンペ/サイクリング等 【手当補足】 試用期間３ヵ月。その後別途手当支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（8日間） ■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む ■年末年始休暇（5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】【未経験出身者活躍中】 【必須】 ・後輩指導や新人教育の経験をお持ちの方 ・人材採用や人事業務に興味・関心をお持ちの方 【歓迎】 ・社内調整やサポート業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイテックソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・受託設計 ・試作部品製作 ・製造請負 ・技術者派遣 ■エンジニアファースト 「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。 市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！ ■充実の教育制度。先輩社員の多くは未経験からのスタートです！ 常に新しい分野へと挑戦し、進化し続ける技術者集団を目指します。 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方、募集中 評価・検証担当からなかなか抜け出せない若手エンジニア。自分が開発している製品の全貌が見えず、新たなやりがいを求めているエンジニア。 経験者も募集しております。当社で新しい挑戦をしてみませんか。 ■未経験者から技術者になれる理由 未経験からスタートする方には、320時間以上（約2ヶ月）の充実した”技術者育成研修”を実施します。 今も開発の第一線で活躍する経験豊富な講師が、1人1人に合わせた研修を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aitec-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,150百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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