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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【上尾市】設備保全(機械担当)◆伸銅品業界大手の安定企業/黄銅条国内シェアトップ級/福利厚生◎
【機械・設備の知識、実務経験をお持ちの方へ/伸銅業界をリードする技術力】
■業務内容
工場の設備保全担当(機械系担当)をお任せいたします。
伸銅品を製造する工場での業務となります。大型の機械・設備の保守・点検を担当していただきます。
■業務詳細
・設備の年間計画による定期点検や補修
機械:圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検
・修繕依頼伝票対応
・設備故障対応
・QCサークル活動(部署内での改善活動)
■業務の流れ
・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録
・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応
・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転
■製品について
銅板条および黄銅板条は、電気特性・熱伝導性・機械的特性等に優れた特性を持つ材料です。
曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。
■1日の流れ
・8:30 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業(金属板、鋼材の切断・溶接などの加工作業)
・12:00 昼食
・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業
・16:00 機械夕礼、作業日誌記入
・17:30 退社
■入社後の流れ
下記内容の教育を各担当から行う
・工務教育 保全課組織/業務概要
・安全心得・ISO、コンプライアンス
・保全教育(安全関係/過去災害)
・ロックアウト・各工程説明
・機械/電気保全業務の説明(故障対応、設備点検、予備品管理、保全依頼伝票)
・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、酸洗ライン、スリッター、加工品)
■組織構成
工務部は保全課と企画設計課があり、保全課の中に機械担当15名、電気担当9名、管理職を含め合計27名が勤務しています。作業長クラスは50代、40代。課長は50代です。
※平均年齢は40歳
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社・上尾工場 住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■出張 年に数回・外部講習・三重工場交流会など <転勤> 当面なし ※将来的な異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~325,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(2026年度予定:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人 住宅手当:持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり <その他補足> 資格取得支援(資格試験費用は全額会社負担)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品(金地金)贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円~、大浴場あり、 保養所あり ・企業年金・社員持株会他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械・設備の知識、機械図面の読解力 ・一般工具取扱い、機械保全経験者 ■歓迎条件: ・経験:製造業での保守管理業務経験 ・資格:機械保全技能検定、玉掛、クレーン、リフト、電気溶接、ガス溶接 ・スキル:主体性、誠実性 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要: ・三井金属株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について: ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念: (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 79,794百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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