【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】【西新宿】両面営業／マネージャー◆人材×建設の人材紹介サービス◆インセンティブあり◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【西新宿】両面営業／マネージャー◆人材×建設の人材紹介サービス◆インセンティブあり◆土日祝休み


～「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営～

■業務内容：
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。

■具体的な業務内容：
◎両面営業（RA／CA）
・クライアントの新規開拓
・訪問、WEB商談での求人獲得／業務内容ヒアリング
・契約の締結、それに伴う事務的作業・面談／転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用

◎人材紹介サービス戦略構築・実行
・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定
・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案
・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など）
・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定

◎組織マネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメント
・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進
・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計

◎市場・事業開拓
・新しい職種やポジション領域の開拓
・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見
・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化

現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。

■評価制度・インセンティブ：
成果は半期ごとの実績をもとに評価し、次の半期（6か月間）は毎月固定手当としてインセンティブを支給しています。
一度成果を出すと、その評価が半年間の給与に反映されるため、短期的な歩合ではなく、継続的な成果が安定した収入につながる仕組みです。

◎インセンティブ支給額
月額30,000円～150,000円（半期評価に応じて決定）

◎支給例
半期評価で月額150,000円となった場合150,000円×6か月＝90万円支給

◎ポイント
・半期ごとの成果が、次の半期6か月間の給与へ反映されます。
・マネージャーも対象となる制度です。
・担当案件の紹介料は平均約200万円。高単価案件を担当できるため、高い成果を目指せる環境です。

変更の範囲：全職種

【チーム／組織構成】