正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【人形町】建築構造設計×技術コンサル(耐震・FEM解析・新構法開発)高度技術領域に挑戦可/大手案件◎
◇◆構造設計から技術コンサルまで担当/耐震評価・FEM解析・新構法開発など高度な技術領域に挑戦できる環境◆◇
◇構造設計・耐震診断・耐震改修を担当
◇FEM解析や時刻歴応答解析など高度な技術業務
◇大手ゼネコン・ハウスメーカー案件多数
◇技術コンサルとして顧客課題の解決にも関与
◇新構法や設計手法の開発にも携われる
■業務概要
当社では建築構造設計および技術コンサル業務を担当していただきます。
■具体的には:
実際の建物の構造設計、また大手ハウスメーカーやゼネコン、建築材料メーカーなど多様な顧客に対する技術開発の提案の立案・検討を行います。設計業務と技術コンサルの両軸で、専門性を高めながら幅広い案件に取り組むことができます。
<構造設計>
・構造検討、構造計算書作成、構造図面作成(免震建築物等、一貫構造計算プログラムで対応できない複雑な構造の建築物も含む)
・新築・リフォーム・用途変更等に関する行政対応
・既存建物の耐震性能評価・耐震診断・耐震改修
<技術コンサル>
・建築構造(躯体、部材等)に関わる課題の検討、改善策の提案
・性能評価機関での第三者評価取得支援
・各種解析(応力解析、増分解析、時刻歴応答解析、FEM解析等)による建築物の性能評価や部材設計
・設計用入力地震動作成
・構造実験の立案・計画、実施支援、分析・評価
・新構法の提案、構造設計法の構築、運用マニュアル等の作成
■入社後の流れ:
(1)1か月~3か月:
オンボーディングにより当社の「構造設計」および「技術コンサル」業務の流れの把握。並行して、経験を活かせる業務については社内担当者から引継ぎを受け、業務を行います。
(2)4か月~6か月:
主担当業務を検討する。構造設計/技術コンサルの各業務の担当者のフォローのもと、技術検討、スケジュール管理、顧客との打合せ参加、資料の説明を行います。
(3)6か月~12か月:
6か月目までの適性、能力を考慮し、主担当業務・分野を決定する。基本的には各業務の主担当として業務を行います。
※メンターによる定期面談を2か月に1回程度実施。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件の違い無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-9-5 NSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(70km以内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年から <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有(一級建築士:10,000円/月、構造設計一級建築士:20,000円/月) ■OJTやメンターによる定期面談あり。 <その他補足> ■産前・産後休業、育児休業制度: 性別や職種を問わず出産や育児をサポートします。育児・介護のための時短勤務や、1.0h単位の休暇取得も可能です。 ■宿泊費補助: リフレッシュのため1人あたり1年度につき4泊まで・1泊5,000円まで宿泊費を補助します。契約施設を割引で利用できます。 ■年次有給休暇を年20日付与、別途で夏期および年末年始休業あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・理系の大学卒 ・建築または建築部材の構造関連業務5年以上 ■歓迎条件 ・一級建築士、構造設計一級建築士 ・建築または工学、農学林産系関連の専攻で修士以上 ・ゼネコン、サブゼネコン、設計事務所等での構造設計業務の経験 ・建材メーカー等での構造系技術職の経験 ・大学・研究機関等での建築構造関連の技術・研究職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本システム設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-9-5 NSビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築設計監理:新築・増改築・建築企画・事業計画・耐震診断等 ・建築技術コンサルティング:設計システムの構築・大臣認定の取得支援等 ■特徴(TOPICS): 当社は、鉄鋼系住宅をはじめとした建築物の生産の工業化・システム化を掲げ1977年に創業しました。 以来設計事務所として様々な建物の構造設計に携わると同時に、特定の規模、構造種別にとらわれない建築生産の合理化を実現する専門家集団として建築技術コンサルティングサービスを提供し続けています。 特定のメーカーの個別のニーズに応えるだけではなく、よりオープンな構法・構造システムや確かな技術力に基づく課題解決の提案により、大手ハウスメーカーやゼネコン、省庁や公共研究機関からの信頼を得ています。 特に昨今は中高層木造分野での新構法の開発にも携わっており、社会への新たな価値創出に寄与しています。 ■資格職員: ・一級建築士 11名 ・二級建築士 2名 ・構造設計一級建築士 6名 ・工学博士 2名 ・農学博士 1名 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nittem.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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