【株式会社ポピンズシッター】【広尾駅1分】＜事務＞ベビーシッターサービスの支えるサポート◆子育てインフラSaaS◆年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【広尾駅1分】＜事務＞ベビーシッターサービスの支えるサポート◆子育てインフラSaaS◆年休125日


～事務に留まらない、ベビーシッター向け研修の管理・仕組み化を担う運営担当／「子育て家庭を支える社会インフラ」を掲げ成長するベビーシッターマッチング事業～

■業務内容：
・ベビーシッターサービスの支えるサポート部門でのお仕事です。 進化していくサービスに合わせての柔軟な業務処理・業務改善をしていただける方を募集しています。

■業務詳細：
・各種補助券の運用事務
・サービス利用者情報の審査および管理
・領収書や証明書類の作成
・利用者からの上記に付随する問い合わせ対応（テキスト対応のみ）
└制度や申請方法に関する質問への回答
└提出不備に関する確認のご連絡
・請求書作成
・その他付随する事務作業　等

■組織について：
・オペレーションサポート部　依頼管理チームに配属予定です。
・マネージャー1名、社員4名、アルバイト＆派遣5名の計10名のチームに所属します。
・入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。

＼こんな方を求めています／
・既存のやり方に捉われず最善の形を模索できる方
・細かい作業にもやりがい見出して取り組める方
・子育て世帯へのサポートに強い興味のある方

■この仕事で得られるもの：
・サービスが急成長中であることから、非効率や不具合があればスピード感をもって改善をしている環境な為、ゼロから仕組みづくりをしたり、最適な運用に向けて他部署と連携をとりながら基盤を整える経験が積めます。
・部署の過半数はアルバイトや派遣社員の方になる為、メンバーのタスクコントロールやマネジメントを通してスキルの向上が見込めます。
・社員全員が中途で即戦力としての活躍している為、ご自身の持っていないスキル（業務改善・情報処理・課題分析など…）を周囲から学ぶことができます。
・社内にプライベートや家庭を大切にするメンバーが多いので、残業するカルチャーがそもそもなく、オンとオフを切り分けて仕事に取り組めることも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】