【株式会社NTTドコモ】【在宅可】インフラエンジニア｜アーキテクチャ標準化◇6Gモバイルネットワークの最前線＜6GT002＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【在宅可】インフラエンジニア｜アーキテクチャ標準化◇6Gモバイルネットワークの最前線＜6GT002＞


～月平均残業27H／リモート（在宅勤務）・本人の希望に応じ週3回～5回／フルフレックス～

■職務内容：
◇商用の移動通信ネットワークを開発・運用するメンバと連携し、6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務
◇性能・機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保
◇上記、要求条件・アーキテクチャの、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成
◇コンセンサスに基づく3GPP（SA、CT）等での標準仕様化業務

■職務の魅力：
◇誰もが利用する移動通信という社会的なインフラストラクチャの将来像について初期検討から参加できます。
◇高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に付け、伸ばすことができます。
◇標準化活動を通じて、世界中の通信事業者、通信ベンダの方々との人脈形成が可能です。
◇R＆Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できます。

■配属先組織の特徴：
◇6Gネットワークアーキテクチャに関するコンセプトおよび要素技術の設計・検討
◇3GPP SA／CT Rel-19以降標準化、IPR確保
◇他業界との将来ビジョンの積極的議論・連携

■配属先組織の人員構成：
人員構成（新卒、キャリア採用含む）
ダイレクター1名、マネージャー2名、リーダー3名、メンバー13名
上記の内、キャリア採用メンバーの人数
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】