【株式会社ユニヴァ・ペイキャスト】<未経験歓迎>【六本木】自社オンライン決済サービスの法人営業◇土日祝休/残業20h以内/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


<未経験歓迎>【六本木】自社オンライン決済サービスの法人営業◇土日祝休/残業20h以内/第二新卒歓迎


～未経験からIT業界に挑戦！/POS・決済・SaaSの成長分野に携わる/働きやすい環境～

■募集背景：
キャッシュレスやPOS、SaaSといった領域は、今まさに大きな転換期を迎えています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、決済サービスをより多くの店舗・事業者に届けるため、POS／決済端末／システムベンダー各社とのパートナー連携を強化しています。

本ポジションでは、営業・対人対応の基礎を活かし、そうしたベンダー企業と向き合いながら成長していく育成枠としての採用です。

■業務内容
法人営業として、まずは既存業務や顧客対応を中心に経験を積みながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返し、基礎を身につけていただきます。

既存加盟店の対応からキャッチアップいただき、ゆくゆくはアップセル・クロスセルのご提案、パートナー企業との折衝に携わっていただきます！

※担当数／人：取次店単位で数十件、加盟店単位で数千件（次店経由や直販など様々）
※商談方法：オンラインメイン、対面セミナーの場合あり。アプローチ方法は自由！
※部署で設定した目標達成に向け、各自目標を設定。新規開拓もあるが、問い合わせからの営業が多く、テレアポはほぼ無。
※出張：有
・目的：パートナー企業とのイベント開催や取引先との商談
・頻度、期間：月1程度、2～3日程度
・地域：関東圏、関西圏　※大阪支社付近

■組織構成　
・東京4名、大阪4名
・年代：20代～50代、平均年齢30代前半程度
代表も含め「さん」付けで呼んでいるフラットな組織で、落ち着いた方の多い雰囲気です！

■評価制度
・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定
・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価
・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価
・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定

■働き方：全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】