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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【蒲田】砥石や機械工具のルート営業◇ロケットの製造にも使われる製品◇直行直帰可/年間休日125日
【日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」/年休125日・所定労働7.5H・残業20H未満・直行直帰可】
■採用背景:
同社は、製造業の現場で欠かせない研削・研磨・切断に必要な製品を取り扱う年商80億円の専門商社です。
今回は既存顧客との関係を引き継ぎながら、長く信頼を築いていただく営業担当を募集します。
■業務詳細:
自動車・建機・家電・航空機などの幅広い製造業のお客様に向けて、研削砥石・研磨材・機械工具などの提案をお任せします。
<具体的には>
・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング
・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注
・新製品のPR、受発注対応など
※既存顧客中心の営業スタイルで、新規営業はありません。
■製品について:
自動車や家電・飛行機・建設機械などを製造する際に使われる「砥石や工具」などを扱います。
日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の強みを活かし、「切る・削る・磨く」工程にかかるノウハウが豊富で、専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を構築。
庫管理・当日/翌日の迅速な納品対応力を支える物流網も構築し、「工場の生産性を高める課題解決型営業」ができる点も他社との一線を画しています。
■やりがい:
ただモノを売るのではなく「品質を安定させたい」「工具がすぐ磨耗して困っている」という相談などを通じて、製品や加工方法をご提案しながら、一度きりの取引ではなく信頼関係を築いて長くお客様と付き合うスタイルです。
普段は目にしませんが、私たちのみのまわりのほとんどの工業製品を作るためのツールを提供し、日本のものづくりを陰から支えられることが大きなやりがいです。
■働き方:
・年間休日125日、土日祝休み、所定労働は7.5時間
・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能
・退職金制度や自己啓発支援制度など、福利厚生も◎
■組織構成:
・7名(営業5名・事務2名/男女比=5:2/60代1名・50代3名・20代1名)
※約3か月の研修体制もあり。製品理解や顧客理解のサポートも行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東営業所(東京) 住所:東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリアアップのため、本社含む将来的な転勤可能性がございます。(目安:5年目以降) 詳細につきましてはご面接にてご説明をさせていただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,130円~271,430円 その他固定手当/月:48,500円~56,500円 <月給> 277,630円~327,930円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格手当(4,500円)、住宅手当(27,000円~35,000円)、営業手当(17,000円)、家族手当など(規程に基づき支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ・500万円(30歳、入社6年目) ・720万円(47歳、入社21年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:社内規程に基づく 住宅手当:社内規程に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり(会社指定の通信講座費用補助) <その他補足> ■資格手当、営業手当 ■団体保険 ■従業員持株制度(奨励金あり)※ノリタケ株式会社の株式を給与天引きで購入し、資産形成が可能 ■自己啓発支援制度(通信教育支援) ■慶弔見舞金 ■育児休業(取得実績あり) ■転勤一時金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※年次有給休暇は入社時に付与あり(社内規程に基づき、入社時期より付与日数が決定) ※会社カレンダーにより年2回程度、祝日に出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ※全てを満たす ・普通自動車第一種免許 / 基本的なPCスキル(Word・Excelの基礎知識) ・営業経験(法人個人不問 / 業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-22-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 研削・研磨砥石・研磨材、電動・エアー工具、各種塗装機器、環境機器等の卸販売 ■菱和の役割: ~リアル体験を創り出し経験と知識が豊富な加工現場の「ドクター」として~ 情報と知識が豊富な加工現場のドクターとして、課題解決に向けた製品の提供や新たな製品開発に関わり、メーカーが創り出す技術やアイディアを市場と結びつける役割を担っています。 ■ビジネス基盤: ~研削砥石のリーディングカンパニー日本レヂボングループの一員として~ 私たちは、世界初屈曲弾性といし『スキルタッチ』をはじめとする数々の製品で、 日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の一員です。 機械工業や各種の製造・加工に不可欠な、「切る」「削る」「磨く」工程に関わる専門知識を有するプロフェッショナルとして、幅広い産業分野のニーズにフレキシブルにお応えできるよう、ビジネス基盤の高度化に取り組んでいます。 ■研削・研磨・切断に特化したユニークな専門商社: 研削砥石や研磨布紙などの研磨材から、機械工具や安全衛生・環境機器まで、専門商社の名にふさわしく、仕入先メーカーは「研削・研磨・切断」に関わる200社以上。 誰もが知っているトップメーカーはもちろん、専門商社だから知っている特化した専門企業までを網羅し、ユーザーの幅広いニーズに対応しています。 また、加速する新たな時代に向け、菱和は受注システムであるECサイト「R-GEAR<アールギア>」を開設。デジタルを活用し、新しい商品や情報との出会いを期待されているお客様に、より迅速に情報を伝えることが可能になりました。 ■ネットワーク: ~お客様のご要望にスピーディーな対応を可能にする物流機能~ 私たちが取り扱っている商品は、在庫切れが工程の中断に直結します。 商品に対する不満を解消するために「品揃え」を充実させお客様の必要に応じたスムーズな提供体制を基本に、全国に6拠点の物流センターを設置。 こうした出荷体制に加え、日本レヂボンをはじめとする取扱いメーカーから納品までの物流ルートを確立するため、 各地の営業拠点とお客様情報を共有し、在庫管理システムとの連動など、高品質な発送業務の物流システム高度化に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryouwa.com |
| 設立 | 年1967年1月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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