正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【大阪／インフラエンジニア歓迎】未経験ITコンサルタント◆業界最速成長中！「IT」に特化したコンサル
～コンサル業界最速成長中【Dirbato】の関西支社採用！最上流の企画構想フェーズから現場変革に至るまでワンストップでの支援が可能です～
●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！
●インフラエンジニアのご経験者を歓迎。未経験入社者多数で安心の環境
●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。ITや最先端技術に特化して事業展開。
★株式会社Dirbatoについて
2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には単体で430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します
■職務概要
企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。
東京本社同様、各業界大手顧客を中心にプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます
※大手コンサルティングファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております
■プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
■働き方
営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。
★魅力点
・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能
・2026年立ち上げの関西拠点で立ち上げメンバーとして参画
・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～11,999,999円 ＜月額＞ 392,857円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項無し 社会保険：■社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、TechRoom利用可能、各種研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別)、動画研修（社内ポータルにてカテゴリ単位に収録）、資格補助（150以上資格対象10万円／年） ＜その他補足＞ 交通費全額支給、特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、 【関東ITソフトウェア健康保険組合】 スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レスト ラン優待制度 旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動 【各種研修制度】 入社研修（ITコンサルのイロハ理解）、職位別研修、パブリッククラウド研修ほか、グループ勉強会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日 ◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 ◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜コンサル未経験者歓迎！ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアのご経験 ■歓迎条件： ・業務システムを利用したサービス提供 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｄｉｒｂａｔｏ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 事業内容 | ■概要：世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる5期 100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。 ■事業内容： １．コンサルティング事業：業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発）：一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。21年2月にはヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 ■キャリアパス： （1）柔軟なキャリア形成が可能：一般的なファームだと100％プロジェクトに参画となりますが、当社では50％コンサルティングプロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジといった働き方が可能です。コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジして頂けます。 （2）インキュベーション事業の将来：黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,000百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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