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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【マネージャー候補/マーケティング担当:広告運用×データ分析】「ジョブハウス」の広告運用を牽引
~急成長中の求人メディア「ジョブハウス」のマーケティングの統括~
■仕事内容
「ジョブハウス」のマーケティング戦略策定から、広告運用・データ分析チームのマネジメントまでを統括していただきます。
・マーケティング、ブランド、ポジショニング戦略の策定主導
・Google、Meta、TikTok等の主要媒体を用いた広告運用のマネジメント
・CRM基盤の構築方針策定と施策実行の統括
・外部パートナーとの交渉および広告宣伝費の予実管理
・チームメンバーの育成、評価、1on1を通じた組織強化
・事業部全体の広告予算や年間計画の策定への参画
■業務イメージ
戦略設計から実務の統括まで横断的に担います。具体的には、採用効果データの分析方針を策定し、ダッシュボード運用の統括を通じて意思決定を迅速化します。また、セールスや経理、コンテンツ制作チーム等の他部署と密に連携し、全社的な視点でKPIを設計します。AI(ClaudeやGemini)や最新の技術活用方針を決定し、業務プロセスを効率化する役割も求められます。
■魅力・やりがい
製造・物流業界特化という独自性の高い事業で、マネジメントの裁量を持って働けることが最大の魅力です。事業の急拡大に伴い新しいポストが次々と生まれており、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。事業企画や高次なマーケティング戦略への参画機会が多く、自身の成長が事業の成長に直結する手応えを感じられます。また、sGTMやAPI連携、AIを積極的に活用しており、定型業務の自動化が進んでいます。そのため、本来注力すべき戦略立案やメンバー育成といったクリエイティブな業務に、高い熱量を持って集中できる環境が整っています。
■会社説明
当社は「働く」の選択肢を広げ、産業の活性化を目指すスタートアップ企業です。深刻な労働力不足に悩む製造・物流・建設業界に対し、特化型メディア「ジョブハウス」を通じて最適なマッチングを提供しています。トヨタやSUBARU、デンソーといった大手メーカーからも高く評価され、継続的な取引を実現しています。業界特化型の強みを活かし、現在も事業規模を急速に拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅:三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~917,000円 <月給> 666,000円~917,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> ■カンファレンスや勉強会費の負担 ■プログラミング研修 ■データベース研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 以下すべてを満たす方 ・ チームマネジメントの実務経験(業界・職種不問) ・ Web広告運用またはデータ分析の実務経験 【歓迎】 ・ Web広告運用(Google/Meta/TikTok/Yahoo等)チームのマネジメント経験 ・ データ分析・BIツール(Looker Studio等)を用いたチーム運営の経験 ・ 予算管理・KPI設計の経験 ・ AIを業務で積極活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング ■主要サービス: <ジョブハウス工場( https://jobhouse.jp/factory )> 工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。 <クラウドハウス( https://jp.cloud-house.com/ )> 採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています(現在は採用・労務領域で展開)。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。 ■当社について: 2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。 最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。 ■Techouseの強み: ・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。 ・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 礒邉 基之 |
| URL | https://www.techouse.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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